投入20余萬元新建的開發(fā)區(qū)新仁村冷水溝自然村黨支部

開發(fā)區(qū)里仁村委會黨建工作顯成效

近年來，開發(fā)區(qū)緊緊圍繞建設“工業(yè)經(jīng)濟核心區(qū)、龍頭企業(yè)集聚區(qū)、休閑康體度假區(qū)、平安和諧示范區(qū)”戰(zhàn)略目標，以黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，突出改革、發(fā)展和穩(wěn)定，著力轉變作風，以改革創(chuàng)新精神引領黨的建設各項工作，為全面完成各項工作任務提供堅強的思想、政治和組織保證，推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會提質(zhì)增效升級。目前，開發(fā)區(qū)共有29個基層黨組織：1個黨委，3個總支，25個支部。其中在行政村設有2個黨總支，12個黨支部；在城鎮(zhèn)社區(qū)有1個黨總支，3個支部；非公有制經(jīng)濟組織中設有4個黨支部；機關事業(yè)單位中有6個黨支部，全區(qū)黨員400多人。

調(diào)整和優(yōu)化黨組織設置。針對支部分布零散，支部黨員數(shù)量不均的情況，管委會黨委不斷調(diào)整和優(yōu)化黨組織設置，對區(qū)內(nèi)村級集體經(jīng)濟、農(nóng)民專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會中的黨員，采取就近管理和屬地管理相結合的方法，由黨員戶籍所在村組黨支部統(tǒng)一進行管理。

重視新黨員。針對開發(fā)區(qū)黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，區(qū)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中,還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

加強基礎設施建設。及時對區(qū)內(nèi)所有基層黨組織活動場所建設管理和設備配置、使用情況進行檢查，排查安全隱患。對沒有活動場所或活動場所不達標的，抓緊建設達標；現(xiàn)有場所設施不配套、服務功能不完善的，抓好配套完善。農(nóng)村、社區(qū)重點解決黨組織活動場所使用不充分、不合理的問題，防止活動場所“機關化”傾向，充分發(fā)揮遠程教育在黨員教育管理、服務群眾中的作用。

構建基層黨建網(wǎng)絡平臺。加強對黨員隊伍的教育、管理和服務，開發(fā)區(qū)依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺、“大組工網(wǎng)”、基層網(wǎng)絡黨建、黨員管理系統(tǒng)等現(xiàn)代化的網(wǎng)絡載體，加強對區(qū)內(nèi)黨員的教育、管理和服務工作；把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，作為一項長期重要工作來抓，要求村“兩委”班子成員和大學生村官都能熟練掌握遠程教育系統(tǒng)操作，及時更新系統(tǒng)內(nèi)的專題，進一步擴大覆蓋面，使群眾人人受教育，個個得實惠；做好基層黨建網(wǎng)站維護和信息資料發(fā)布工作，及時將該區(qū)基層黨建動態(tài)和亮點、成效公布到網(wǎng)站內(nèi)，方便社會各界監(jiān)督黨建工作，不斷提高基層黨建工作科學化水平。

抓好制度促落實。進一步修改完善現(xiàn)有制度、制定出臺了一些必要的管理制度，抓好建章立制工作；嚴格按照中央八項規(guī)定及《開發(fā)區(qū)領導干部加強作風建設密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、開發(fā)區(qū)黨委工作規(guī)則、管委會工作規(guī)則、管委會機關行政管理制度、管委會績效考核實施辦法等的相關要求，加強督查落實，進一步形成以制度管權、管人、管事的良好格局。不論是分管領導、部門負責人，還是一般干部職工，都嚴格按照職責和責任分解狠抓落實，最大限度地加快各個環(huán)節(jié)的銜接和運轉，形成齊抓共管、扎實推進的良好氛圍。對落實不力、慢作為、亂作為的，嚴格懲處，同時實行部門負責人和分管領導連帶責任制。（解大欽　錢紀良）