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用好特培政策 助力迪慶發(fā)展

來(lái)源:香格里拉網(wǎng) 作者:和麗瑤 鮑麗霞 發(fā)布時(shí)間:2024-12-23 11:20:02

2022年以來(lái),特培工作走過(guò)3個(gè)年頭,累計(jì)為迪慶培養(yǎng)60名專業(yè)技術(shù)骨干。州內(nèi)各類專業(yè)技術(shù)骨干“走出去”汲取養(yǎng)分,學(xué)成歸來(lái)反哺迪慶高原。各地專家“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”服務(wù)迪慶,帶來(lái)技術(shù)甘霖,智慧的種子灑向迪慶各地,為推動(dòng)迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力支持。

各地專家“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”

“通過(guò)特培計(jì)劃邀請(qǐng)到中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院的專家到迪慶一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地教學(xué),讓全州29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術(shù)人員掌握了這項(xiàng)技術(shù)?!碑?dāng)談及特培計(jì)劃對(duì)森林資源保護(hù)工作的助力時(shí),迪慶州林業(yè)和草原局的工作人員總有說(shuō)不完的話。據(jù)了解,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),目前迪慶州已全面開(kāi)展林草濕荒普查和基本草原劃定,摸清家底持續(xù)開(kāi)展林草濕荒綜合監(jiān)測(cè)。

除了對(duì)林草方面的服務(wù)外,在醫(yī)療、教育、生態(tài)等領(lǐng)域,專家服務(wù)團(tuán)們通過(guò)開(kāi)展義診、教學(xué)指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班等形式,為迪慶發(fā)展尋良方、謀良策、解難題,切實(shí)為我州人才交流、學(xué)術(shù)研討、服務(wù)基層打開(kāi)一條便捷高效的綠色通道。

心內(nèi)科專家剛落地迪慶,便趕赴德欽縣參與急性心痛患者救助工作;神經(jīng)外科專家結(jié)束服務(wù)行程后仍繼續(xù)遠(yuǎn)程指導(dǎo)開(kāi)顱手術(shù),及時(shí)挽救當(dāng)?shù)厝罕娚?;林業(yè)領(lǐng)域?qū)<以谕瓿晒脱┥阶匀槐Wo(hù)研究服務(wù)后,推薦迪慶專業(yè)技術(shù)人員到北京攻讀博士學(xué)位,迪慶專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍博士學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“零的突破”……一個(gè)個(gè)發(fā)生在迪慶高原上的專家服務(wù)基層的事例,是專家用心服務(wù)迪慶發(fā)展,著力解決迪慶地方急難愁盼問(wèn)題的生動(dòng)體現(xiàn)。

近年來(lái),迪慶州針對(duì)區(qū)位和地域環(huán)境劣勢(shì)導(dǎo)致的引才困難,依托“特培”計(jì)劃重點(diǎn)支持涉藏州縣少數(shù)民族地區(qū)的政策優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮人社部門橋梁紐帶作用,積極通過(guò)人才需求項(xiàng)目申報(bào),推動(dòng)省內(nèi)外高等院校,科研院所與地方企事業(yè)單位的交流合作。先后組織58名國(guó)內(nèi)高層次專家到迪慶開(kāi)展專家服務(wù)活動(dòng)5場(chǎng)次,參訓(xùn)專技人員500余人;開(kāi)展義診3場(chǎng)次,受益群眾5000余人。專家服務(wù)團(tuán)在開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教學(xué)的同時(shí),堅(jiān)持服務(wù)不斷檔,持續(xù)為我州提供專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

人才培養(yǎng)“走出去”

“這次學(xué)習(xí)讓我對(duì)西藏的藏醫(yī)學(xué)有了更深的了解?!碧嘏鄬W(xué)員魯茸江次在西藏自治區(qū)藏醫(yī)院研學(xué)期間,加深了對(duì)藏醫(yī)外治法這一獨(dú)特診療方法的認(rèn)識(shí),熟悉了藏醫(yī)五味甘露藥浴的診療方案、治療指征、處方、主要功能,將研修學(xué)習(xí)到的藏醫(yī)傳統(tǒng)特色診治療法向基層推廣,惠及面從德欽縣云嶺鄉(xiāng)輻射到巴迪鄉(xiāng)等地群眾。

魯茸江次的事例,僅僅是特培計(jì)劃為迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)急需專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的一個(gè)個(gè)例。

住建領(lǐng)域?qū)W員與中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院對(duì)接完成迪慶州香格里拉市政府關(guān)于城市更新背景下的歷史保護(hù)街區(qū)研究?jī)?yōu)秀實(shí)踐項(xiàng)目考察工作;林業(yè)領(lǐng)域?qū)W員利用所學(xué)進(jìn)一步完善迪慶州林業(yè)植物標(biāo)本室,為推動(dòng)生物多樣性保護(hù)打牢基礎(chǔ);農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)W員針對(duì)我州玉米草地貪夜蛾病害實(shí)際問(wèn)題,深入學(xué)習(xí)研究病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù),研究成果在所在縣推廣運(yùn)用的計(jì)劃得到當(dāng)?shù)匦袠I(yè)部門支持,有效保障當(dāng)?shù)丶Z食安全……一批批創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才在特培項(xiàng)目中得到成長(zhǎng),更多“東學(xué)西用”的迪慶專技人員通過(guò)參加特培學(xué)習(xí)將技術(shù)帶回迪慶,為迪慶各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一直以來(lái),迪慶始終堅(jiān)持以人為本,根據(jù)學(xué)員崗位、專業(yè)和意向,會(huì)同行業(yè)主管部門積極協(xié)調(diào)安排專業(yè)對(duì)口培養(yǎng)單位,由培養(yǎng)單位、導(dǎo)師、選派單位、學(xué)員四方溝通后,量身定制學(xué)員個(gè)性化培養(yǎng)方案,因人而異、因材施教。廣大特培學(xué)員返崗后,積極利用特培期間所學(xué)新知識(shí)、新理念、新技術(shù),主動(dòng)謀思路、建平臺(tái)、搞創(chuàng)新、求突破、補(bǔ)短板、促合作,推動(dòng)一大批科研成果落地見(jiàn)效,逐漸成長(zhǎng)為本系列本行業(yè)本領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人或技術(shù)骨干,切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)、帶頭、輻射作用,為推動(dòng)迪慶經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。截至目前,已選派60名專業(yè)技術(shù)人才赴國(guó)內(nèi)一流高等院校和科研院所開(kāi)展為期1年的脫產(chǎn)研修,研修學(xué)員共計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,其中12篇被國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物采用,8人被列入我州專家?guī)臁?/p>

特培種子“開(kāi)花結(jié)果”

特培學(xué)員喜旺在清華大學(xué)研修期間,對(duì)香格里拉市獨(dú)克宗古城申報(bào)歷史文化名城和獨(dú)克宗古城災(zāi)后重建工作做了基礎(chǔ)研究,完成《獨(dú)克宗古城“1·11”火災(zāi)案例分析》,并借助特培機(jī)會(huì),協(xié)助香格里拉市政府考察團(tuán)到中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院完成城市更新背景下的歷史保護(hù)街區(qū)研究?jī)?yōu)秀實(shí)踐項(xiàng)目的學(xué)習(xí),搭建了行業(yè)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與地方發(fā)展交流的橋梁。

特培工作旨在搭建特培學(xué)員選派單位與培養(yǎng)單位、學(xué)員與導(dǎo)師等之間的長(zhǎng)期交流合作平臺(tái),進(jìn)一步促進(jìn)特培人才的發(fā)展。依托“特培”專家服務(wù)迪慶行活動(dòng),在專家、學(xué)員的實(shí)地指導(dǎo)和溝通交流下,香格里拉圣吉生物有限公司與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所秦培友副研究員、香格里拉市忠浩中藥材公司與北京中醫(yī)藥大學(xué)、迪慶州香格里拉龍峰生物科技開(kāi)發(fā)有限公司與湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所畢延震副研究員就相關(guān)方面達(dá)成項(xiàng)目合作,這是特培計(jì)劃人才發(fā)揮典型輻射帶動(dòng)作用的有力體現(xiàn)。一人示范引領(lǐng),帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)體共同進(jìn)步,引導(dǎo)一個(gè)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展,助力一個(gè)行業(yè)全面發(fā)展,放大了特培人才作用,使人才效益得到廣泛延伸。

對(duì)于龐大的專技人員隊(duì)伍來(lái)說(shuō),能參加特培的畢竟是少數(shù),基于此,迪慶不斷完善支持返崗學(xué)員發(fā)揮作用的政策機(jī)制,鼓勵(lì)用人單位將返崗學(xué)員放到重要崗位,支持他們挑大梁、擔(dān)重任、施展才華,鼓勵(lì)他們積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,并與培養(yǎng)單位建立長(zhǎng)期聯(lián)系,爭(zhēng)取人才交流合作項(xiàng)目,主動(dòng)宣傳推介迪慶,把當(dāng)?shù)氐赜颉€(gè)人和組織優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合起來(lái),不斷吸引更多的人才、資源、平臺(tái)、項(xiàng)目、技術(shù)向迪慶流動(dòng),推動(dòng)科研成果到迪慶落地轉(zhuǎn)化,使他們不僅成為專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干,更能成為促進(jìn)地方發(fā)展、增進(jìn)民族友誼的紐帶,真正起到“培養(yǎng)一人、引入一批、帶動(dòng)一片、影響一方”的效果。

特培學(xué)員就像蒲公英的種子,在各自領(lǐng)域、民族交往交流交融中發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用,把論文寫(xiě)在大地上,讓技術(shù)長(zhǎng)在泥土里,成為黨的政策的宣傳員、科學(xué)技術(shù)的傳播者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊、脫貧致富的帶頭人,他們帶回的先進(jìn)技術(shù)和觀念在迪慶高原生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。

責(zé)任編輯:和雪妍