香格里拉網(wǎng)訊 （記者 江初）2024年以來，德欽縣全面貫徹落實(shí)《德欽縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接管理辦法》，多舉措筑牢“一把手”離任監(jiān)督防線，為實(shí)現(xiàn)“一把手”離任交接工作的平穩(wěn)有序、精準(zhǔn)高效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

精細(xì)梳理，交接內(nèi)容全覆蓋。圍繞人、財(cái)、物、事，進(jìn)一步細(xì)化《領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接書》交接內(nèi)容，明確重要工作事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)、干部人事事項(xiàng)、重大信訪和社會(huì)穩(wěn)定事項(xiàng)、需要交接的其他事項(xiàng)等5大類18個(gè)方面的具體內(nèi)容，為離任交接工作提供操作指南，確保每項(xiàng)工作都能有據(jù)可依地交接，有效避免交接事項(xiàng)不清、內(nèi)容不全、敷衍交接等問題，讓離任者對(duì)交什么事項(xiàng)一清二楚，確保填報(bào)人能夠清清楚楚答好“任期卷”，明明白白交好“任期賬”。

規(guī)范流程，交接程序嚴(yán)把關(guān)。依據(jù)干部人事調(diào)整文件，迅速下發(fā)《離任交接通知書》，離任領(lǐng)導(dǎo)按要求梳理并規(guī)范填寫交接書。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣審計(jì)局、縣財(cái)政局等部門列席監(jiān)督離任交接會(huì)議，對(duì)《離任交接書》內(nèi)容進(jìn)行全面審核把關(guān)，并提出指導(dǎo)性意見建議?！峨x任交接書》經(jīng)審核通過后由交接雙方簽字確認(rèn)，并交各列席部門備案一份，作為劃分交接雙方責(zé)任界限的重要依據(jù)，確保離任交接公開透明。2024年以來，全縣共順利完成4批次39名涉及提拔和調(diào)整的“一把手”離任交接工作。

明確權(quán)責(zé)，交接責(zé)任強(qiáng)落實(shí)。將縣屬黨政工作部門、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部納入離任交接工作范疇，將“一把手”作為離任交接的重點(diǎn)工作對(duì)象。增強(qiáng)交接意識(shí)，以談話、任職宣布為契機(jī)，推動(dòng)干部離任交接工作，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一把手”開展談話，將離任交接工作事項(xiàng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部任（免職）前談話重要內(nèi)容。抓好督促提醒，明確由縣紀(jì)檢監(jiān)委、縣委組織部等單位對(duì)離任交接事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，針對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行離任交接的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)予以提醒，若遇特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接的，則由離任干部提交書面說明，待條件適宜時(shí)再行交接工作，確?！耙话咽帧彪x任交接工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與規(guī)范性，為地區(qū)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障與組織支撐。