2024年，迪慶州總工會持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，凝聚改革共識，匯聚奮進(jìn)力量，在中國式現(xiàn)代化迪慶實踐中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用，為迪慶經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)了工會力量。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，畫好最大同心圓。州總工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛開展黨的二十大精神宣傳、宣講及送文化下基層活動，凝聚了職工擁護(hù)改革的思想共識。以慶祝中華人民共和國成立75周年為主線，開展職工誦讀比賽、演講比賽等活動，覆蓋職工1.2萬余人次，引導(dǎo)職工鑄牢中華民族共同體意識。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，舉辦主題征文、文體活動等，覆蓋職工4萬余人次，推進(jìn)州委“潤心”工程落地見效。同時，推薦申報全國工人先鋒號、省五一勞動獎狀、省工人先鋒號及省五一勞動獎?wù)碌仍u選活動，成功召開迪慶州第七屆勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會，讓勞動最光榮、勞動最偉大的理念深入人心。

助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新活力。州總工會認(rèn)真履行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革牽頭單位責(zé)任，制定年度產(chǎn)改工作要點，召開協(xié)調(diào)會議、現(xiàn)場推進(jìn)會，完成第二批州級產(chǎn)改試點建設(shè)單位4家。在廣州市組織產(chǎn)改專題培訓(xùn)班，開展產(chǎn)改專題調(diào)研，推送產(chǎn)改專題文稿信息45篇。組織開展職業(yè)技能大賽，覆蓋8個行業(yè)系統(tǒng)36個工種1000余名職工；舉辦全州產(chǎn)業(yè)工人專項技能競賽，為職工搭建成長成才新“舞臺”。組織開展職工（農(nóng)民工）素質(zhì)提升行動，累計補(bǔ)助266萬余元，完成10個工種1142人培訓(xùn)取證工作，為迪慶高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。

履行基本職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益。州總工會積極破解維權(quán)機(jī)制建設(shè)難題，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的通知》，全州公有制企業(yè)、事業(yè)單位工會廠務(wù)公開，職代會建制率達(dá)到97%，已建工會非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制率動態(tài)保持在95%以上。加強(qiáng)工會有關(guān)法律宣傳，推進(jìn)協(xié)商民主機(jī)制，建立勞動法律監(jiān)督“一函兩書”暨勞動爭議多元化解機(jī)制，提升工會維權(quán)能力。扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障服務(wù)“集中行動季”專項關(guān)愛服務(wù)活動，服務(wù)慰問1500余人次。同時，積極破解安全生產(chǎn)工作難題，制定消防安全治理能力提升三年行動計劃，開展企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、技能培訓(xùn)等122場次，涵蓋18家企業(yè)、覆蓋職工4500余人次；在98家企事業(yè)單位組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患集中排查，切實維護(hù)職工生命健康權(quán)益。

用情關(guān)愛職工，做實普惠服務(wù)。州總工會做實職工困難幫扶，對符合條件的困難職工發(fā)放慰問金14.2396萬元，全州在檔困難職工從去年的35戶減少至20戶。持續(xù)開展“冬送溫暖”“夏送清涼”等慰問活動，累計慰問幫扶各類職工1.01萬人次，發(fā)放資金549.68萬元。深化“金秋助學(xué)”“貸免扶補(bǔ)”、單身職工聯(lián)誼、職工子女假期愛心托管等“工”字品牌活動，受惠職工3600人次。全州共有594家單位40028人參加第二十期職工醫(yī)療互助，收繳互助金480.156萬元，累計報銷2008人次，發(fā)放補(bǔ)助金189.4956萬元。創(chuàng)新開展關(guān)愛職工心理健康專題活動，舉辦心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，開展職工心理健康大講堂公益講座，覆蓋人數(shù)達(dá)2000人次。扎實開展職工療休養(yǎng)活動，先后組織職工療休養(yǎng)活動24期，覆蓋先進(jìn)模范、臨退休職工、苦臟累險一線職工等1140人。

深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)組織活力。州總工會做實新就業(yè)形態(tài)群體建會入會和維權(quán)服務(wù)工作，快遞行業(yè)建會率達(dá)100%、外賣平臺企業(yè)建會率達(dá)100%、網(wǎng)約車平臺企業(yè)建會率達(dá)80%。州級、各縣（市）相繼成立交通運(yùn)輸行業(yè)工會聯(lián)合會，600余名貨車司機(jī)集中入會。按照重點建、行業(yè)建、兜底建的原則，新建新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工會組織40家，吸納會員769人，持續(xù)擴(kuò)大工會“朋友圈”。同時，提高自身建設(shè)水平，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)謀劃工會全局工作。深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，制定并完成20項“三服務(wù)”實事，切實為基層減負(fù)，會議減負(fù)率達(dá)25%。