“四群”教育、“促跨越”活動啟動以來,迪慶州組織系統(tǒng)以“黨委有號召、組織部門先行動，組工干部作表率”為準(zhǔn)則，以“爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾先鋒”為目標(biāo),全員下基層、結(jié)對子，談心聲、解難題、送溫暖，在機關(guān)黨員干部中切實發(fā)揮表率作用。

廣聯(lián)系,爭當(dāng)基層的知情人。認(rèn)真落實州委關(guān)于廳級干部“六個一”、處級干部“四個一”、科級干部“結(jié)對聯(lián)戶”總體要求的基礎(chǔ)上，每年下派一名組工干部脫崗到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記兼扶貧掛鉤聯(lián)系點黨總支書記；每名科以上組工干部分別聯(lián)系一個基層黨支部，每年至少參加兩次以上所聯(lián)系基層黨支部的組織生活會，為基層黨支部上兩堂以上黨課；每名組工干部分別聯(lián)系兩名農(nóng)村黨員，每年與聯(lián)系黨員交心談心兩次以上，引導(dǎo)形成一條發(fā)展致富新路子；聯(lián)系一名鄉(xiāng)土人才，支持引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才發(fā)揮技能推動致富。通過聯(lián)系基層黨支部、黨員和鄉(xiāng)土人才，進(jìn)一步了解群眾意愿，解決實際困難，深入推動聯(lián)系群眾工作。

解民憂，爭當(dāng)群眾的領(lǐng)路人。組織部門帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研考察，深入了解廣大群眾的生產(chǎn)生活情況，為聯(lián)系點理清發(fā)展思路，制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，全力為群眾發(fā)展致富指路子，實實在在為群眾解決生產(chǎn)生活困難，切切實實為群眾辦實事、破難題?！八娜骸苯逃顒訂右詠恚M工干部先后深入聯(lián)系點召開基層干部和困難群眾座談會八次，協(xié)調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金100余萬元，為貧困農(nóng)戶送去了價值5萬余元的生產(chǎn)生活物資，組工干部個人共為聯(lián)系戶捐資達(dá)2萬多元，每名組工干部都與聯(lián)系戶合影留念，建立了聯(lián)系卡，組工干部與聯(lián)系群眾的感情基礎(chǔ)得到了明顯提高。

謀共識，爭當(dāng)干部的貼心人。在廣泛聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上，切實履行組織部門作為“干部之家”的重要職責(zé)，變基層干部被動到部機關(guān)上訪為組工干部主動下訪基層干部，每名處級組工干部分別聯(lián)系2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，每名科級組工干部分別聯(lián)系2名基層黨總支書記，每年至少下基層與聯(lián)系的基層干部談心兩次以上，掌握干部思想動態(tài)，真實了解基層工作和群眾工作情況，與聯(lián)系的基層干部共謀發(fā)展路子，共話群眾工作，解決實際問題，為基層干部鼓干勁、指路子，做干部的貼心人。