如何做好秘書工作？如何當好領導的身邊人？?在處理同領導的關系中，力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服從而不盲從”，只要把握好這個“度”，就能成為一個合格、稱職的秘書。作為秘書人員應淡泊名利，不為名利所誘，不被世俗所惑，安于清苦、一身正氣、兩袖清風、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樂于默默奉獻，甘當無名英雄。

一要強化思想意識。深邃的思想觀點是做好秘書工作之本。只有思想深邃，當秘書才有灼見，寫東西才能精深，工作才能卓有成效。為此，認識不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過紛繁的外在現象看到問題的本質，不僅了解事物的現狀，還能根據事物發(fā)展趨勢有所預測。認識事物最重要的一點，就是把看到事物諸多方面的現象，聯貫起來思索，從整體上加以分析。

二要強化政治意識。秘書工作的政治性很強,因此良好的政治素質是秘書必須具備的第一素質。秘書的一切工作必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，確保鮮明正確的政治態(tài)度和立場，具有能夠判明大是大非的政治敏銳性與鑒別力。

三要強化責任意識。作為一名秘書，只有把握新信息，接受新知識，發(fā)現新情況，獲取真知灼見后，才有可能向領導者反饋真、準、全的咨詢信息，提供切實中肯、參考度高的參謀建議、方案及意見。這就要求秘書要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,積極謀劃工作、主動承擔任務,遇事不推、不等、不靠,主動學習，積極開展工作,杜絕不求甚解、敷衍了事。

四要強化創(chuàng)新意識。秘書肩負領導賦予的重任,?新的思想和觀點，不是“閉門造車”，別出心裁，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉、概括和升華。如能從司空見慣的現象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西；能把一些分析的意見，進行系統(tǒng)歸納和概括；能把原則性思想觀點具體化，能把領導的思想和意見進行深化和完善；能從理論和實踐結合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是“創(chuàng)新”。（維西縣民宗局?魏金鑫）