西部大開發(fā)已經(jīng)進(jìn)入到了中期階段，對(duì)于西部地區(qū)的支援也從一開始的經(jīng)濟(jì)支援拓展到了更多元的層面中，支援的定義也得到了升華。一個(gè)典型的表現(xiàn)就是中組部和團(tuán)中央為了貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略組建的‘’博士服務(wù)團(tuán)‘’。自活動(dòng)開展以來，“博士服務(wù)團(tuán)”為西部的地方建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

從目前取得的成果來看，“博士服務(wù)團(tuán)”的工作值得收獲高度的評(píng)價(jià)。它帶來的成效表現(xiàn)在多個(gè)方面：第一，它是智力扶貧的載體，為西部帶去了全新的經(jīng)驗(yàn)和更多發(fā)展的可能性，讓西部大開發(fā)上升到了一個(gè)新的高度；第二，廣闊的西部為“博士服務(wù)團(tuán)”提供了鍛煉的平臺(tái)，讓博士不再局限于書齋，而是致力于成為了解“民情疾苦”的接地氣的人才。在此過程中也涌現(xiàn)出了大批像王海這樣的先進(jìn)典型。這在很大程度上豐富了我國(guó)人才戰(zhàn)略的維度；第三，它實(shí)現(xiàn)了“按需選派，雙向?qū)印薄＝Y(jié)合西部的切實(shí)需求選派的對(duì)口支援型人才一方面能最大程度地發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，另一方面也能幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實(shí)際的問題，讓工作能得到貫徹落實(shí)；第四，當(dāng)今中國(guó)仍處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，對(duì)人才的需求仍然嚴(yán)峻，而“博士服務(wù)團(tuán)”的嘗試是人才流動(dòng)中的一項(xiàng)新舉措，能有效彌補(bǔ)基層人才的不足。在基層，一個(gè)人才的作用有時(shí)候遠(yuǎn)大于一筆資金的作用；第五，“博士服務(wù)團(tuán)”采用的掛職鍛煉的形式有助于樹立正確的政績(jī)觀，支援不是為了當(dāng)官，而是要為國(guó)家總體的發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)個(gè)體的力量。

綜上所述，“博士服務(wù)團(tuán)”工作無(wú)疑是黨和國(guó)家又一經(jīng)過深思熟慮的英明舉措，應(yīng)當(dāng)不斷深化推進(jìn)。當(dāng)個(gè)體的力量得以匯集，必會(huì)呈現(xiàn)出星火燎原之勢(shì)。(州委黨校??王薔)