根據(jù)上周人力資源和社會保障部對網(wǎng)絡(luò)招聘會人才需求信息的匯總和分析，職位需求排在前十位的專業(yè)分別是：工商管理類、電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類、機械類、外語類、土建類、醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類、交通運輸類、化工與制藥類，這和近幾年高校招生時的熱門專業(yè)排序基本一致。在金融危機背景下，這些熱門專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)是否受到影響，學(xué)生們的心態(tài)和對策與往年相比又有哪些改變，記者調(diào)查了本市及外地部分高校熱門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)情況沒有想象得那么差，真正學(xué)有所長的畢業(yè)生就業(yè)不難。

　　去年從天津民航學(xué)院畢業(yè)的師亮學(xué)的電子工程就是熱門專業(yè)，很快就在天津國際創(chuàng)業(yè)中心找到工作。面對目前的經(jīng)濟形勢及對熱門專業(yè)就業(yè)帶來的困難，師亮覺得，師弟師妹們還是要正確理解什么是“熱”，不要因為學(xué)的是熱門專業(yè)就期望過高。師亮認(rèn)為，所謂的熱應(yīng)該是指個人的發(fā)展空間，以及一個行業(yè)的發(fā)展空間，而非僅僅指薪酬和公司規(guī)模，同時還要將每一個專業(yè)細(xì)化來對其進(jìn)行長遠(yuǎn)的評估。

　　招聘崗位依然集中“熱門”

　　職場對于熱門專業(yè)的畢業(yè)生是否愿意接納，11月15日，第十七屆“世紀(jì)星”天津人才招聘會上，記者看到的情形相對樂觀。

　　參展的招聘單位有300家左右。管理、工程設(shè)計、貿(mào)易、銷售、機械、電氣自動化、物流、人力資源等崗位依然是招聘的熱門崗位。而傳統(tǒng)的金融、證券和保險行業(yè)并沒有像人們所想的那樣深受金融危機影響而導(dǎo)致招聘人數(shù)大幅“縮水”，交通銀行、中國人壽、中國平安、招商證券等金融、證券、保險行業(yè)都有相當(dāng)數(shù)量的招聘崗位進(jìn)行公開招聘。

　　在這樣的經(jīng)濟形勢下，為什么還能夠保持比較多的公開招聘崗位？天津某綜合性企業(yè)集團的人力資源招聘專員告訴記者，該集團同樣受到了金融危機的影響，但由于該集團是綜合性產(chǎn)業(yè)，可以及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依然可以提供比較多的招聘崗位和有競爭力的薪酬水平，以求招聘到優(yōu)秀的人才，促使企業(yè)更好地發(fā)展。

　　危機背景下，不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對找工作憂心忡忡。一方面擔(dān)心應(yīng)聘機會不多，另一方面更擔(dān)心招聘崗位的薪酬待遇偏低。記者在走訪的過程中了解到，各單位的薪資基本保持在相對穩(wěn)定的水平，只有少部分單位存在降薪的現(xiàn)象。大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人員都表示，崗位薪資不可能高于往年招聘薪酬，但會基本保持原有水平。這種情況下，大部分求職者應(yīng)對人力資源市場和薪酬采取主動迎合態(tài)度，并針對現(xiàn)階段形勢自身做出相應(yīng)調(diào)整。

　　別因為好專業(yè)錯過好機會

　　在采訪中我們發(fā)現(xiàn)，大部分熱門專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生心態(tài)依然輕松，對找到好工作充滿信心。天津大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張加波在參加了多期的企業(yè)宣講會后說，“熱門專業(yè)還會很熱??！沒看出有什么變化，我們學(xué)校的機械、建工、建筑、化工，這些硬牌子專業(yè)的同學(xué)平均每人手里都有3-4個OFFER，都搶著要?！睆埣硬ㄕJ(rèn)為，大企業(yè)不會因為經(jīng)濟問題就降低對未來新鮮血液的付出。如果有降低的話，也只是小型企業(yè)。