大學(xué)生“零薪酬”換就業(yè)

監(jiān)管部門不能坐視"零工資"就業(yè)

　　金融危機(jī)讓大學(xué)生就業(yè)遭遇到前所未有的“寒冬”。在近日舉行的多場招聘會上，不少大學(xué)生喊出了“零薪酬”的口號為自己尋找就業(yè)機(jī)會。而令他們意想不到的是，由于不符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，大多數(shù)企業(yè)對此并不買賬。大學(xué)生“零薪酬”換就業(yè)

　　面對愈演愈烈的金融危機(jī)，許多大學(xué)生為盡快找到工作而把自己的薪金要求一降再降，甚至提出了“零薪酬”就業(yè)?！艾F(xiàn)在找工作太難了，幾乎都是幾百人競爭一個職位，如果能被用人單位錄用，我寧可不要薪水。”大四學(xué)生小李坦言，如果能積累工作經(jīng)驗(yàn)，即使不要薪水也是值得的，“現(xiàn)在單位招聘幾乎都看工作經(jīng)驗(yàn)，而這恰恰是大學(xué)生最欠缺的。”和小李一樣，很多大學(xué)生愿意接受“零薪酬”的主要原因是想積累工作經(jīng)驗(yàn)，獲得向就業(yè)單位展示自己的機(jī)會。

　　超三成人理解“零薪酬”

　　日前一項(xiàng)調(diào)查顯示，33.9％的人表示理解“零薪酬”就業(yè)人群；33.8％的人認(rèn)為“零薪酬”不正常，求職心態(tài)有問題；僅有8.9％的人表示自己可以“零薪酬”就業(yè)。

　　對于大學(xué)生“零薪酬”就業(yè)的原因，調(diào)查顯示，47.9％的人認(rèn)為是就業(yè)壓力太大，為了找工作自降身價；39.5％的人認(rèn)為是學(xué)校教育不合理，大學(xué)生沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，只能出此下策；34.1％的人認(rèn)為是大學(xué)生自身競爭力不強(qiáng)，只能“零薪酬”先就業(yè)再說。 （津報(bào)網(wǎng)）