根據(jù)云南省政府改善民生、拉動(dòng)內(nèi)需的要求，12日省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制定并發(fā)布了《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施》，其中的18條剛性措施將對(duì)促進(jìn)就業(yè)、拉動(dòng)內(nèi)需、推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。

　　1、實(shí)行崗位最低工資差額補(bǔ)貼

　　對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)已履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)，符合法定裁員條件但按統(tǒng)籌的政府失業(yè)調(diào)控要求未裁員，企業(yè)在規(guī)定期間內(nèi)不能按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)，報(bào)州市政府批準(zhǔn)，可按不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予補(bǔ)助，補(bǔ)助時(shí)間不超過6個(gè)月。

　　2、實(shí)行再就業(yè)補(bǔ)助

　　用人單位錄用正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，簽訂2年以上勞動(dòng)合同并履行勞動(dòng)合同責(zé)任的，經(jīng)審核，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予用人單位每人不超過1500元的就業(yè)補(bǔ)助。

　　3、實(shí)行職介補(bǔ)貼

　　公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹求職者成功就業(yè)的，可按規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予人均不超過100元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。各地應(yīng)及時(shí)收集發(fā)布用工信息，盡最大努力幫助求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　4、實(shí)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼

　　通過職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書的失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，可按照每人不高于800元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。

　　5、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)最高可獲1300元補(bǔ)貼

　　凡參加經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按照每人不高于1300元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　6、養(yǎng)老金待遇提高10%

　　從2009年1月起，對(duì)全省2008年12月底以前辦理退休手續(xù)的人員提高基本養(yǎng)老金，提高水平為上年度全省月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。

　　7、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)最高可獲400元補(bǔ)貼

　　對(duì)采取轉(zhuǎn)崗等方式安置富余人員的用人單位，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工種，經(jīng)州市人民政府同意，勞動(dòng)保障部門可按照培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)際付費(fèi)的50%、人均不超過400元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位一次性培訓(xùn)補(bǔ)助，資金從統(tǒng)籌的失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　8、提高生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　2009年1月起提高生育保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)，其中順產(chǎn)不低于1500元、難產(chǎn)不低于2000元、剖宮產(chǎn)不低于3000元。

　　9、降低城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存（扣除一次性躉繳部分）可支付時(shí)間超過1年的統(tǒng)籌地區(qū)，在2009年度將本統(tǒng)籌地區(qū)繳費(fèi)費(fèi)率降低1—2個(gè)百分點(diǎn)。

　　10、工傷保險(xiǎn)待遇提高10%

　　從2009年1月起，2008年12月底以前的企業(yè)工傷人員及供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇平均提高10%左右。

　　11、失業(yè)保險(xiǎn)金待遇提高10%

　　從2009年1月起，全省失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)平均提高10%左右。

　　12、開發(fā)公益性崗位

　　積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置零就業(yè)家庭人員、“4050”人員等就業(yè)困難人員，并提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，確保零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　13、明年技?；蛘?萬新生

　　為加快全省技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，擴(kuò)大技工院校人才培養(yǎng)規(guī)模，2009年，云南技師學(xué)院力爭(zhēng)完成2億元投資規(guī)模，確保5000名新生入學(xué)；加快大理技師學(xué)院建設(shè)步伐；全省技工院校力爭(zhēng)招收新生4萬人，在校生規(guī)模達(dá)到10萬人以上。

　??？14、城鎮(zhèn)居民看門診每人可報(bào)銷200元/年

　　為擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍，將實(shí)行門診報(bào)銷制度。2009年將把全省16個(gè)州市全部納入國(guó)務(wù)院試點(diǎn)城市；每人每年最高累計(jì)可報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi)用200元左右。

　　15、嚴(yán)查拖欠農(nóng)民工工資

　　全省將加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益，并進(jìn)一步完善和落實(shí)好建設(shè)領(lǐng)域、非建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。全省將嚴(yán)厲查處各類拖欠勞動(dòng)者工資的案件。

　　16、小額貸款或提5倍

　　各地政府要切實(shí)解決小額貸款擔(dān)保金不足的問題，積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)按5倍的比例放大貸款，加大工作力度，力爭(zhēng)在2008年貸款規(guī)模的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)總體翻番。

　　17、降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率

　　工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付時(shí)間累計(jì)超過1年的統(tǒng)籌地區(qū)，在2009年度將繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.1—0.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　18、快處勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　全省各地要切實(shí)解決機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等問題，建立“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，及時(shí)處置重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，最大程度地化解勞動(dòng)糾紛。（來源：都市時(shí)報(bào)）