截至去年底,我州新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5218人,完成目標任務4600人的113.4%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)18740人,完成目標任務12000人的156%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)488人,完成目標任務300人的162.7%;就業(yè)困難人員就業(yè)511人,完成目標任務500人的102.2%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%,低于4.5%的目標任務。 據(jù)悉,去年我州勞動和社會保障等相關部門堅持“政府促進就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),勞動者自主擇業(yè)”的就業(yè)方針,把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要目標,立足州情,積極探索市場經(jīng)濟條件下促進就業(yè)的長效機制,全面推進就業(yè)再就業(yè)工作。 一年中,勞動和社會保障部門聯(lián)合社會各類培訓學校和培訓機構(gòu),加強了職業(yè)技能培訓與鑒定、就業(yè)再就業(yè)培訓及農(nóng)村富余勞動力培訓。同時,還協(xié)同有關部門在農(nóng)閑季節(jié)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進行各種技能培訓。1-11月全州共舉辦培訓班173期,累計培訓11825人次,其中,城鎮(zhèn)失業(yè)人員1254人,培訓農(nóng)村富余勞動力10522人,為失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力補助培訓費430.15萬元。 在就業(yè)再就業(yè)工作中,我州勞動和社會保障部門始終堅持市場就業(yè)方針,積極探索“培訓、就業(yè)、維權(quán)”的工作模式,努力構(gòu)建以州級勞動力市場為龍頭,縣級勞動力市場為依托,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為基礎,強化再就業(yè)服務手段,開展職業(yè)咨詢、職業(yè)指導、勞務派遣、再就業(yè)援助月、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務行動等活動。組織動員95個用人單位,共開發(fā)旅游服務、網(wǎng)絡管理、辦公室文員等就業(yè)崗位728個。通過供需見面、雙向選擇,750名求職人員通過供需洽談與用人單位達成了用工協(xié)議。同時,加大農(nóng)民工進城就業(yè)管理服務工作,千方百計尋找就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道。全年全州共組織勞務輸出18740人,為我州廣大農(nóng)村地區(qū),特別是為農(nóng)村貧困家庭早日實現(xiàn)脫貧致富提供了有力的保障。 據(jù)介紹,從2008年1月到12月底,我州勞動和社會保障部門還為全州518名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。并審批下?lián)芰讼聧徥I(yè)人員小額擔保貸款582萬元,為下崗失業(yè)人員小額貸款籌集貼息資金2.42萬元,全年為下崗失業(yè)人員從事公益事業(yè)性崗位就業(yè)給予118.7萬元崗位補貼,從事靈活就業(yè)的下崗失業(yè)人員40.9萬元的社會保險補貼。 據(jù)了解,勞動和社會保障部門全年為60多個用工單位636名求職人員辦理用工手續(xù)減免相關費用達16.56萬元;為15各單位322名員工實施勞務派遣,并為918名下崗失業(yè)人員和勞務派遣人員開展個人檔案管理工作,勞動保障代理和勞務派遣工作逐步走向制度化、規(guī)范化。(記者 阿茸) |