為確保香格里拉縣就業(yè)形勢穩(wěn)定，近日，該縣在對全縣受金融危機影響的企業(yè)及就業(yè)狀況摸底調查的基礎上，出臺五項舉措，力保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　一是完善失業(yè)預警、申報機制。對有裁員、待崗傾向的企業(yè)進行摸底調查，掌握其生產經營狀況和用工情況，要求對一次性裁員20人以上的企業(yè)向勞動保障部門申報；二是調劑失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是根據(jù)勞動者、市場、用人單位的需求，以需定訓，積極開展多種形式的職業(yè)培訓，以培訓促進就業(yè)，加大就業(yè)再就業(yè)技能培訓力度；四是加強小額擔保貸款工作，積極與銀行部門協(xié)調，增加小額擔保貸款數(shù)量，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)；五是深入規(guī)模大的企業(yè)，挖掘用工需求。

　　據(jù)了解，自3月初開始，香格里拉縣勞動和社會保障局深入各勞動用工密集型企業(yè)，對企業(yè)當前的經營狀況、從業(yè)人員情況進行了全面的調查，并對就業(yè)人員“一返一增一失”（農民工返鄉(xiāng)、應屆大中專畢業(yè)生、企業(yè)裁員致使從業(yè)人員下崗失業(yè)或待崗放假）現(xiàn)象進行了深入調研。目前該局已在全縣40多家服務業(yè)、產品加工等各類企業(yè)開發(fā)了300多個就業(yè)崗位，并將在4月初與州勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦一場人才招聘會。（記者 楊翠海）