香格里拉網(wǎng)訊（記者 卓瑪拉初） 為加強組織部門的自身建設(shè)，尤其是組工干部隊伍的能力建設(shè)，香格里拉縣委組織部按照“四群”教育工作的相關(guān)要求，結(jié)合作風建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、跨越先鋒行動等專題活動，在開展“三帶頭、三爭當”活動并取得了明顯成效。

帶頭學(xué)習(xí)提高，爭當勤奮學(xué)習(xí)的先鋒。不斷完善學(xué)習(xí)制度，加強組工干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過開展“樹組工干部形象”、“講黨性、重品性、做表率”等學(xué)習(xí)教育活動，全體組工干部思想、作風、能力等方面的建設(shè)都得到了加強。

帶頭深入群眾，爭當服務(wù)群眾的先鋒。要求組工干部要從點滴做起，從服務(wù)好日常工作對象做起，結(jié)合“四群”教育活動，有計劃地安排干部職工到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的地方鍛煉，進一步提高了組工干部解決問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

帶頭轉(zhuǎn)變作風，爭當務(wù)實敬業(yè)的先鋒。完善了內(nèi)部管理制度，制定了各科室辦公流程，強化責任意識，樹立宗旨意識，堅持把服務(wù)作為組織工作的重點，實現(xiàn)了部門樹形象、干部轉(zhuǎn)作風、工作上臺階的多贏局面。