香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 農(nóng)布扎西 ） 近年來，迪慶緊密結(jié)合藏區(qū)實際，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以基層黨組織分類定級為抓手，以農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織為重點，加強分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌做好各領(lǐng)域基層黨建工作，抓好“六強”措施，夯實黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧藏區(qū)建設(shè)。

強教育，夯實藏區(qū)穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。緊緊圍繞“反對分裂、維護穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”主題，我州始終把維護藏區(qū)和諧穩(wěn)定作為檢驗基層組織建設(shè)年成效的頭等大事。連續(xù)5年組織開展“千促”活動，每年抽派州、縣黨員干部深入村組，宣傳法律法規(guī)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、揭露達(dá)賴集團的反動本質(zhì)，加強農(nóng)牧民思想教育；同時，分行業(yè)開展經(jīng)常性的教育活動，在農(nóng)村深入開展“幸福思源、脫貧感恩”為主題的感恩教育，在機關(guān)開展“命運靠忠誠，前程看民心”為主題的忠誠教育，在寺院開展“出家守法戒，修行利國民”為主題的守法教育，在中小學(xué)開展“繼承革命傳統(tǒng)，熱愛美好家園”為主題的傳統(tǒng)教育。通過進(jìn)一步深化系列教育活動，統(tǒng)一了黨員干部群眾的思想認(rèn)識，夯實了反對分裂、維護穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)經(jīng)受住了考驗。

強組織，構(gòu)筑藏區(qū)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。在分類定級中，以優(yōu)化黨組織設(shè)置、配強黨組織書記為重點分析問題，深入整改。把全州村（社區(qū)）黨支部全部改設(shè)為黨總支，有10人以上黨員的村民小組新設(shè)立了779個黨支部；從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派168名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村（社區(qū)）黨總支書記并解決實職副科待遇，對一些重點難點村采取“一肩挑”、返聘、兼職等方式，有效解決農(nóng)村黨總支書記“選派難、留不住、發(fā)揮作用差”等問題；在中央、省委的高度重視和關(guān)心支持下，我州多渠道籌資2400多萬元，全面完成了村（社區(qū)）黨總支和534個村民小組黨支部活動場所建設(shè)，未建活動場所的黨支部與黨總支共用活動場所，基本實現(xiàn)了農(nóng)村黨組織活動場所的全覆蓋；在“兩新”組織中強化組織覆蓋，實現(xiàn)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟黨組織單獨組建率達(dá)100%、規(guī)模以下非公組織和社會組織的黨組織應(yīng)建已建率達(dá)100%、非公組織和社會組織的黨員納入黨組織管理、參加黨組織活動率達(dá)100%。

強隊伍，打造藏區(qū)穩(wěn)定的骨干力量。著力培養(yǎng)農(nóng)村帶頭帶領(lǐng)致富、帶頭帶領(lǐng)保護生態(tài)、帶頭帶領(lǐng)維護穩(wěn)定的“三帶”型黨員；堅持在反對分裂、維護穩(wěn)定的關(guān)鍵時刻發(fā)展黨員，在偏僻、信教群眾多的村組發(fā)展黨員，在宗教重點地區(qū)探索“一戶一黨員”工程，確保每戶有一名黨員；全州實現(xiàn)村委會干部90% 以上、村民小組長95%是黨員和無黨員空白村的目標(biāo)；全州廣大農(nóng)牧民黨員在屋頂插上黨旗，亮出黨員身份，發(fā)揮先鋒作用；堅持把基層黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，提高黨建和培訓(xùn)經(jīng)費，提高村“兩委”干部、大學(xué)生村官的報酬待遇，激發(fā)基層干部工作積極性。

強載體，創(chuàng)新藏區(qū)穩(wěn)定的活動方式。注重分類指導(dǎo)，針對不同領(lǐng)域、行業(yè)特點，設(shè)計不同的活動載體。在農(nóng)村，著眼于創(chuàng)小康村、平安村、生態(tài)村，深入開展“三建三帶三創(chuàng)”藏區(qū)農(nóng)村黨建工程；在機關(guān)，著眼于爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的推動者、服務(wù)人民的先行者、民族團結(jié)的維護者、改革創(chuàng)新的領(lǐng)跑者，深入開展“四想四比四爭當(dāng)”藏區(qū)機關(guān)黨建工程；在社區(qū)，著眼于創(chuàng)建和諧社區(qū)，深入開展“四強化四共同四創(chuàng)建”藏區(qū)社區(qū)黨建工程；在企業(yè)，著眼于強化黨建促經(jīng)濟效益，深入開展“五查五比五創(chuàng)”藏區(qū)企業(yè)黨建工程。通過構(gòu)建起科學(xué)設(shè)計、品牌引領(lǐng)、系統(tǒng)配套、全面推進(jìn)的藏區(qū)基層黨建新格局。

強服務(wù)，營造藏區(qū)穩(wěn)定的和諧氛圍。按照全省“四群”教育活動的要求，迪慶實行廳級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)聯(lián)戶“六個一”（聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個寺廟、一名僧侶、一戶農(nóng)村困難群眾、一戶城鎮(zhèn)低保戶或下崗職工、一個發(fā)展項目的聯(lián)系對象和項目），處級領(lǐng)導(dǎo)干部掛村聯(lián)戶“四個一”（聯(lián)系一個建制村和社區(qū)、一戶困難群眾、一名困難學(xué)生、一個發(fā)展項目），科級及以下干部結(jié)對聯(lián)戶（每名干部聯(lián)系不少于2戶）；廣大黨員干部深入基層、深入實際、深入群眾，與群眾同吃同住同勞動，為群眾辦實事、好事，干部聯(lián)系村民小組達(dá)100%，走訪群眾51700多戶，占72%，聯(lián)系農(nóng)戶和居民戶30178戶，占42%；廣泛建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的“一中心、一站、一點”縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；結(jié)合香格里拉旅游，在社區(qū)、窗口單位服務(wù)行業(yè)廣泛開展黨團員志愿者服務(wù)活動，提升服務(wù)品牌。

強制度，建立藏區(qū)穩(wěn)定的長效機制。著眼于維護藏區(qū)穩(wěn)定的新形勢，探索建立“四項機制”激發(fā)藏區(qū)黨組織、黨員內(nèi)在活力。以評星掛牌，頒授流動紅旗為主要形式，建立動力機制；采取“一幫一”、“手拉手”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、村企共建等形式，建立幫帶機制；探索民主測評、群眾滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議、推優(yōu)排隊等多種考核評價方式，建立評價機制；以宣傳表彰先進(jìn)典型、現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)導(dǎo)點評、關(guān)懷幫助等多種形式，建立激勵機制。同時，深入貫徹落實《迪慶藏族自治州藏傳佛教寺院管理條例》《迪慶藏族自治州民族團結(jié)進(jìn)步條例》，建立“三聯(lián)三包三住”、“三走三會三談”等維穩(wěn)長效機制。