香格里拉網(wǎng)訊（記者 永基卓瑪 ）在19日下午，香格里拉縣城嘟吉呢瞇酒店會議室內(nèi)歡聲笑語，掌聲陣陣，迪慶州在這里舉行迎新春專家座談會。

當天，我州享受國務(wù)院和省政府特殊津貼的專家、云南省有突出貢獻的“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎”獲得者以及對全州經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員代表、部分正高級職稱專家等共計50余人參加座談。

來自農(nóng)、林、水，文、教、衛(wèi)等各界專家代表緊密聯(lián)系各自工作實際，從不同領(lǐng)域、不同層面、不同角度，就如何加快全州經(jīng)濟社會發(fā)展和做好人才工作發(fā)表了許多真知灼見。專家認為，人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源，目前，我州已站在一個新的歷史起點上，未來幾年必將迎來一個加速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，搶抓機遇，加快發(fā)展，富民強州，必須依靠全州各族人民的艱辛努力，特別是要充分發(fā)揮各方面人才的作用。要切實用好人才，要堅持用感情留人、用事業(yè)留人、用適當?shù)拇隽羧?，營造良好的用人風(fēng)氣，著力改善人才環(huán)境。要著眼于人才素質(zhì)的提高，加大人才培養(yǎng)和人才引進力度，重點引進高層次經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)帶頭人和帶項目、帶資金來我州創(chuàng)業(yè)的高層次人才，要積極引導(dǎo)人才向基層、向企業(yè)、向民營組織流動，切實解決企業(yè)和農(nóng)村人才短缺問題。做好人才工作要創(chuàng)新工作機制，進一步建立和完善齊抓共管、整合資源、協(xié)同推進的人才工作新機制，最大限度地把人才的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展中來，凝聚到富民強州的實踐中來，為迪慶的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。

會議向2012年我州獲得省政府特殊津貼和云南省有突出貢獻的“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎”的專家頒發(fā)了獲獎證書。

據(jù)悉，一直以來，我州深入貫徹落實人才強州戰(zhàn)略和科學(xué)人才觀，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，不斷加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才不斷脫穎而出，專業(yè)技術(shù)人員專家隊伍不斷發(fā)展壯大。到目前為止，我州專業(yè)技術(shù)人員受國務(wù)院和云南省政府表彰的專家人數(shù)有55人次，取得正高級職稱的專家有32人。