香格里拉網(wǎng)訊 （記者 余麗芹） 近年來，我州按照“一個(gè)好班子、一支好隊(duì)伍、一個(gè)好機(jī)制、一套好制度”的國有企業(yè)黨建工作目標(biāo)要求，緊緊圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，創(chuàng)新思路， 建立完善黨建工作制度，積極探索新形勢下做好企業(yè)黨建工作的新思路、新辦法，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效性。

抓州直國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作。每年1月份，州委企業(yè)工委根據(jù)《迪慶州州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核實(shí)施辦法》，從財(cái)政局、工信局、國資委等相關(guān)部門抽調(diào)人員，組成考核工作組，對州直三家國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行年度考核?？己嗽u價(jià)以能力素質(zhì)、崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，綜合運(yùn)用業(yè)績評價(jià)、民主測評、職工滿意度調(diào)查、個(gè)別談話、綜合評價(jià)等方法，全面客觀地考核評價(jià)州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、評先推優(yōu)提供重要依據(jù)。

抓州直國有企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作年度述職。每年3月上旬，州委企業(yè)工委組織召開州直國有企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職點(diǎn)評會(huì)議。通過召開企業(yè)黨委書記述職測評會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨建工作，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的工作要求，促進(jìn)各企業(yè)黨委更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動(dòng)基層黨建工作長足發(fā)展。

抓選派企業(yè)掛職干部相關(guān)工作。自2008年1月起，我州每三年從全州各級國家機(jī)關(guān)中選派一批思想素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有可塑性、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕科級干部，下派到相關(guān)企業(yè)任職鍛煉。為全面、客觀、準(zhǔn)確地掌握和了解掛職干部的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況，每年底，由州委企業(yè)工委制定詳細(xì)的考核方案，成立選派企業(yè)掛職干部年度考核工作組，到掛職企業(yè)進(jìn)行年度考核。考核采取述職述廉、民主測評、考核了解、綜合評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由企業(yè)工委根據(jù)綜合情況評定考核等次。

抓黨員發(fā)展工作。在抓好國有企業(yè)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的基礎(chǔ)上，積極做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)入黨積極分子的培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)入黨積極分子培訓(xùn)率達(dá)100%。

抓制度建設(shè)，確保黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。州委企業(yè)工委認(rèn)真貫徹實(shí)施中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》《云南省實(shí)施<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>暫行辦法》等文件，指導(dǎo)和規(guī)范州直國有企業(yè)黨建工作，保證了企業(yè)的科學(xué)決策和發(fā)展，推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作制度化和規(guī)范化。