——維西縣總工會(huì)工作紀(jì)實(shí)

近年來，維西縣緊緊圍繞“把握方向、健全機(jī)制、突出重點(diǎn)、辦好實(shí)事、整體推進(jìn)”的工作思路，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新方法、新途徑，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)富裕、民主、文明、開放、和諧新維西作出積極貢獻(xiàn)。

黨政重視 強(qiáng)化組織

維西縣委、縣人民政府始終把工會(huì)工作擺在重要位置，為工會(huì)工作提供人力、物力、財(cái)力支持。在編制緊、財(cái)政拮據(jù)的情況下，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為工會(huì)工作提供資金支持，做到“再困難也要保障工會(huì)有人管事有錢辦事” 的目標(biāo)要求。建立長(zhǎng)效機(jī)制，每年至少召開一次常委會(huì)議專題研究工會(huì)工作。政府與工會(huì)建立聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)解決工會(huì)工作中存在的突出問題，認(rèn)真研究解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)、困難職工幫扶、零就業(yè)家庭就業(yè)等問題。困難職工幫扶資金從每年的3萬元增加到現(xiàn)在的每年10萬元。協(xié)調(diào)解決職工活動(dòng)中心房屋建設(shè)資金155萬元。解決了縣總工會(huì)行政編制一個(gè)，主任科員待遇兩人。近兩年來，安置零就業(yè)家庭就業(yè) 11人，安置國(guó)有企業(yè)下崗職工 7人，實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清“零”的目標(biāo)，確保下崗失業(yè)人員有基本生活保障。

強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)是做好工會(huì)工作的組織保障。近年來，維西縣總工會(huì)始終以“黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌力量、整合資源，健全工作制度和機(jī)制，加大指導(dǎo)服務(wù)和宣傳引導(dǎo)的力度，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就建立工會(huì)組織”的原則，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作重心下移，先后多次深入工廠、車間、個(gè)體工商戶，通過開展培訓(xùn)，召開座談會(huì)等方式，宣傳黨的方針政策，宣傳《工會(huì)法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)基層單位和廣大職工建立工會(huì)的意識(shí)。加強(qiáng)與工信、安監(jiān)、環(huán)保、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門的溝通聯(lián)系，有效解決新經(jīng)濟(jì)組織組建工會(huì)難、工會(huì)發(fā)揮作用難的問題。

恪盡職守 切實(shí)維權(quán)

加強(qiáng)企業(yè)民主管理。健全完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理、民主監(jiān)督制度，逐步推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，深入開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動(dòng)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，積極探索非公企業(yè)民主管理形式。以開展工資集體協(xié)商“鞏固提升年”為抓手，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)服務(wù)，提高工資集體協(xié)議的實(shí)效性和履約率。國(guó)有企業(yè)以綜合貿(mào)易公司為試點(diǎn)，私營(yíng)企業(yè)以尚良聚龍湖酒廠為試點(diǎn)，集體企業(yè)以供銷系統(tǒng)為試點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面協(xié)商，有序推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)。目前，109家企業(yè)都簽訂了工資集體專項(xiàng)合同，并且到勞動(dòng)部門鑒定備案。該縣工會(huì)還以召開職工代表大會(huì)和下基層召開職工大會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《企業(yè)職工條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)基層工會(huì)維權(quán)觀和職工依法維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)。并聘請(qǐng)法律專家先后舉辦了兩期《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)班，268名基層工會(huì)骨干參加培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工依法維護(hù)權(quán)益的意識(shí)。

建立健全維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制是維護(hù)職工合法權(quán)益的保障。該縣總工會(huì)建立職工信訪制度，認(rèn)真辦理職工來信來訪，配合勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門解決損害職工合法權(quán)益的突出問題。兩年來，共受理職工來信來訪10件，做到件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。積極推進(jìn)事業(yè)單位和廠礦企業(yè)維護(hù)職工合法權(quán)益工作，凡是建立了工會(huì)組織的企業(yè)和事業(yè)單位都建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)公開制度，推進(jìn)基層民主制度建設(shè)，暢通職工的訴求渠道，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。針對(duì)部分企業(yè)職工工資得不到保障，引發(fā)勞動(dòng)糾紛的突出問題，維西縣總工會(huì)先后10次深入12個(gè)企業(yè)調(diào)查研究，督促企業(yè)與職工簽訂集體合同和工資專項(xiàng)合同，落實(shí)職工待遇，督促企業(yè)按期繳納職工“五保金”。

解決難題 促進(jìn)和諧

維西縣總工會(huì)把職工的冷暖掛在心上，把為職工辦好事、辦實(shí)事落實(shí)在行動(dòng)上，深入持久地開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動(dòng)，以優(yōu)良的作風(fēng)把實(shí)事抓實(shí)，把好事辦好，把黨和政府的溫暖送進(jìn)困難職工的心坎。

通過開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，該縣總工會(huì)建立了以解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重要內(nèi)容，以困難企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的幫扶機(jī)制，將困難職工檔案錄入全國(guó)總工會(huì)困難職工幫扶工作管理系統(tǒng)。

該縣總工會(huì)在元旦、春節(jié)期間深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問困難職工、農(nóng)民工，解決職工燃眉之急。積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助工作，嚴(yán)格按照規(guī)定管理好、用好資金，緩解困難職工就醫(yī)難問題。今年5月，該縣總工會(huì)還組織了10名一線職工到云南省工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。

開展金秋助學(xué)活動(dòng)，幫助困難職工子女圓夢(mèng)大學(xué)。維西縣供銷社工會(huì)、永春鄉(xiāng)黨委政府工會(huì)、縣教育局工會(huì)等基層工會(huì)積極響應(yīng)總工會(huì)的號(hào)召發(fā)動(dòng)職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，幫助困難職工、農(nóng)民工子女圓夢(mèng)大學(xué)。

與勞動(dòng)和社會(huì)保障局一道積極開展下崗失業(yè)人員職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，先后舉辦6期培訓(xùn)班，168名下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高下崗職工的勞動(dòng)技能，為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造了條件。兩年來，有36名下崗職工重新走上工作崗位。

服務(wù)大局 展現(xiàn)風(fēng)采

維西縣總工會(huì)圍繞縣委、政府工作大局，組織職工開展豐富多彩的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工獻(xiàn)身事業(yè)的積極性。近兩年來，該縣總工會(huì)組織職工開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”和創(chuàng)建“合格職工之家”活動(dòng)。廣大職工以主人翁的責(zé)任感踴躍參加活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個(gè)人，該縣供銷系統(tǒng)的和玉生被評(píng)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，縣信用聯(lián)社被評(píng)為全國(guó)工人先鋒號(hào)，縣委組織部等2個(gè)單位被州總工會(huì)評(píng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體先進(jìn)單位，維西縣財(cái)政局等4個(gè)單位被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

在年初舉辦的全縣145個(gè)基層工會(huì)主席、七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)工會(huì)專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上，與全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、教育系統(tǒng)工會(huì)、供銷系統(tǒng)工會(huì)簽訂了2013年工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步推動(dòng)了全縣工會(huì)工作。對(duì)5個(gè)先進(jìn)職工之家，7個(gè)黨工共建先進(jìn)工會(huì)，3個(gè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，1個(gè)優(yōu)勝班組，1家職工職業(yè)道德先進(jìn)，1家省級(jí)創(chuàng)新示范崗，10名知識(shí)型職工，11名先進(jìn)工會(huì)工作者，2名優(yōu)秀信息員，12名工會(huì)積極分子，1名優(yōu)秀班組長(zhǎng)給予表彰。以勞?！靶麄髟隆睘檩d體，舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)，大力宣傳勞模事跡和勞模精神，用勞模精神感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，營(yíng)造全社會(huì)“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模”的良好氛圍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)凝心聚力。

為了提高客運(yùn)車駕駛員的綜合技能，維西縣總工會(huì)牽頭組織了以“增強(qiáng)本領(lǐng)、加強(qiáng)安全保障、促進(jìn)平安維西”為主題的客運(yùn)駕駛綜合素質(zhì)大賽，迪慶州運(yùn)輸集團(tuán)維西分公司的76名客運(yùn)車駕駛員參加了綜合技能大賽。

為了推進(jìn)環(huán)境節(jié)約型、資源節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，維西縣總工會(huì)與該縣環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合組織了“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織職工參與“建設(shè)生態(tài)文明，倡導(dǎo)低碳生活”為主題的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。

為了推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，維西縣總工會(huì)積極開展“和諧家庭”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，投入創(chuàng)建資金，扎實(shí)推進(jìn)“和諧家庭”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。并對(duì)創(chuàng)建評(píng)選“和諧家庭”中成績(jī)突出的22個(gè)家庭給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（楊洪程）