充實人員 抓牢工作 突出質(zhì)量

香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊云萍） 近日，香格里拉縣調(diào)整督導(dǎo)工作，提出更嚴(yán)要求，全力推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展、取得實效。督導(dǎo)組從原來的10個調(diào)整為17個，并新充實7名督導(dǎo)組組長和部分工作人員。

該縣結(jié)合自身實際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組由原來的4個組增加為11個組，對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“一對一”全程督導(dǎo)。要求督導(dǎo)組成員除在本單位撰寫個人對照檢查材料、參加專題民主生活會外，不參加其他活動，不承擔(dān)其他工作，各督導(dǎo)組組長要嚴(yán)格管理各組成員，做到全身心投入到督導(dǎo)工作中，對擅離崗位的人員和不支持活動的單位“一把手”進行通報。要求督導(dǎo)組吃透中央、省委、州委和縣委的精神，做到把握政策求準(zhǔn)、把握標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)、把握效果求實。

督導(dǎo)要在程序上從嚴(yán)，按環(huán)節(jié)、步驟督促好活動的工作落實，做到進度既不趕也不拖、任務(wù)既不偏也不漏。在要求上從嚴(yán)，做到思想認(rèn)識不提高不放過、查擺問題不聚焦不放過、自我剖析不深刻不放過、整改措施不到位不放過、人民群眾不滿意不放過。突出督導(dǎo)重點對象，嚴(yán)格落實“一把手”的工作責(zé)任，把從嚴(yán)的要求直接傳導(dǎo)給“一把手”，把外在壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力，投入足夠的時間和精力，親自謀劃活動，親自部署活動，親自推進活動。對履行職責(zé)好的，要給予充分肯定，對被動應(yīng)付的，及時約談提醒，真正讓“一把手”把責(zé)任擔(dān)在肩上，把任務(wù)抓在手上。

要求從嚴(yán)從實開展督導(dǎo)工作，在前期初步查找問題的基礎(chǔ)上，進一步聚焦 “四風(fēng)”深入查找問題，一風(fēng)一風(fēng)地查，一風(fēng)一風(fēng)地找，把問題找準(zhǔn)、找實、找具體，落實好邊查邊改的要求，查找到的問題要注明是自己查找的還是別人提的，保護那些對自己要求嚴(yán)格、堅持高標(biāo)準(zhǔn)的同志。各督導(dǎo)組把找準(zhǔn)找實存在問題作為督導(dǎo)工作的重點內(nèi)容，嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，切實提高督導(dǎo)實效。在把握工作標(biāo)準(zhǔn)中，各督導(dǎo)組務(wù)必做到進一步做好查找問題工作，進一步做好征求意見宣傳動員工作。采取有效措施加大征求意見、查找問題的宣傳動員力度，讓廣大干部群眾充分了解征求意見工作的重要意義和具體方法步驟，打消思想上的顧慮，積極主動參與到活動中，真正做到揭短碰硬，深挖思想根源，要對班子成員提出明確要求，班子成員查找問題不到位的一律“返工”， 進一步拓寬征求意見范圍渠道。要綜合運用征求意見表、座談會、個別走訪，以及設(shè)置意見箱、熱線電話等務(wù)實管用的方式，廣泛征求意見。

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