香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡 通訊員 余麗文） 在教育實(shí)踐活動中，維西縣委組織部以“五爭當(dāng)五表率”為目標(biāo)，加強(qiáng)部門自身建設(shè)。

　　爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范，做政治堅(jiān)定的表率。針對學(xué)習(xí)時間不足、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、學(xué)習(xí)不深入、領(lǐng)會不深刻等問題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員，通過“比學(xué)、趕學(xué)、講學(xué)、自學(xué)、交流學(xué)、補(bǔ)學(xué)”等方式，加強(qiáng)新理論、新知識、群眾路線學(xué)習(xí)，用理論知識武裝頭腦，引導(dǎo)組工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺服務(wù)黨委中心工作。要求每人每天學(xué)習(xí)1小時，每周學(xué)習(xí)1天，每人撰寫1篇活動相關(guān)體會或評論。

　　爭當(dāng)工作模范，做求真務(wù)實(shí)的表率。以提高組織工作辦公效率為目標(biāo)，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，健全完善工作機(jī)制，從辦文、辦會、辦事基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起，要求組工干部端正態(tài)度，做到制文發(fā)文工作零失誤。制定《維西縣委組織部2014年工作要點(diǎn)》及任務(wù)分解方案，明確工作目標(biāo)、落實(shí)措施、工作步驟、進(jìn)度時限和責(zé)任主體，將任務(wù)落實(shí)到人，責(zé)任明確到位。同時，強(qiáng)化督查，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，有效推進(jìn)工作落實(shí)。

　　爭當(dāng)改革模范，做奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要求加?qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識新時期組織部門面臨的新任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州組織工作會議精神，加強(qiáng)調(diào)研，查找和研究解決組織、干部、人才工作面臨的困難問題。一是完善《維西縣農(nóng)村服務(wù)型基層黨組織管理監(jiān)督考核“一定二審三公示”辦法》，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推廣運(yùn)用“8433”升級版孟連經(jīng)驗(yàn)、插甸經(jīng)驗(yàn)、綏江經(jīng)驗(yàn)。二是學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳、貫徹組織工作條例，規(guī)范干部選拔任用管理，不斷完善選人用人機(jī)制，著力培養(yǎng)好干部，為全縣深化改革提供人才支持。三是從嚴(yán)認(rèn)真抓實(shí)教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改，力求規(guī)定動作做到位，自選動作不偏離。

　　爭當(dāng)服務(wù)模范，做為民服務(wù)的表率。一是強(qiáng)化崗位職責(zé)，實(shí)行崗位職責(zé)目標(biāo)量化管理，明確每位組工干部職責(zé)任務(wù)，努力推動部門科室各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。二是深化拓展組工干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。進(jìn)一步完善“掛村包戶”群眾工作機(jī)制，堅(jiān)持做到“三深入”、“四聯(lián)戶”。三是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨員到農(nóng)村（社區(qū)）報(bào)到服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，引導(dǎo)組工干部樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線、維護(hù)群眾利益、做好群眾工作。

　　爭當(dāng)紀(jì)律模范，做清正廉潔的表率。一是自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、州委、縣委實(shí)施辦法，組織系統(tǒng)改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”、“九要三不要”等規(guī)定，堅(jiān)持做到“三個”嚴(yán)格（嚴(yán)格按黨的政策辦事、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、嚴(yán)格按組織程序辦事）。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化組工干部廉潔自律意識，嚴(yán)守《廉潔從政若干規(guī)定》，推進(jìn)廉政建設(shè)。?