香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 楊桂彩） 近年來，迪慶香格里拉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、管委會、紀委領導率先垂范，在做好以身作則、廉政勤政的同時，加強督查落實，緊盯“四風”新形式，深化管黨治黨，進一步促進機關作風轉(zhuǎn)變。

強化宣傳教育，引導黨員干部力避“亞健康”，防患于未然。2015年，結(jié)合開發(fā)區(qū)黨委“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展，結(jié)合全省基層服務型黨組織建設推進工作，區(qū)黨委以領導帶隊專題學習、黨政主要領導講黨課、黨委班子召開專題研討會，區(qū)黨委書記、紀委書記與科級干部、新任干部廉政談話等方式，以“抓思想”促進“思想抓”，使紀律和規(guī)矩意識入心入腦，提高黨員干部黨章黨紀意識，發(fā)出紀律和規(guī)矩這條“高壓線”碰不得的強烈信號，形成不想腐的機制。

加大學習力度。該區(qū)征訂98本《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》組織黨員干部自學和集中學習；組織副科以上干部專題集中學習10次，黨委書記專題講黨課2次，召開黨委班子成員專題研討會一次；黨委班子成員學習《“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育讀本〈云南省領導干部違紀違法典型案例剖析〉》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等，并組織撰寫學習心得；以“七一”建黨節(jié)活動為契機，開展黨章學習、知識競賽等，進一步強化宗旨意識。二是加強正反兩方面典型案例的學習。學習高德榮同志先進事跡，組織觀看《作風建設永遠在路上》專題片，傳達學習中央、省紀委有關違紀違規(guī)典型案例通報，開展警示教育。

強化制度落實，嚴格監(jiān)督管理。區(qū)黨委牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，堅持嚴管善待，做到既嚴格管理，又多關心愛護干部，認真做好新常態(tài)下各級干部職工的思想工作，抓日常、抓節(jié)點、抓重點、抓關鍵，強化干部職工對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，自覺用黨紀黨規(guī)約束言行。同時，加強政權(quán)建設工作，開展“誠請監(jiān)督，開門納諫”等民主評議活動，拓寬群眾監(jiān)督渠道，加強政風行風建設，使黨員干部自覺在被監(jiān)督下開展各項為民服務工作，使黨員干部敬畏“紅線”，堅守紀律底線。年內(nèi)，共對管委會13個部門、4個基層站所、學校、衛(wèi)生院等開展民主評議工作。為主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，開發(fā)區(qū)黨委堅持“嚴”字當頭，督促黨員干部認真落實上級相關規(guī)定，落實區(qū)黨委、管委會工作規(guī)則，落實開發(fā)區(qū)黨、政主要領導“五不直管”實施意見，進一步嚴明黨委、管委會對“三重一大”的程序規(guī)范和科學決策，加強對黨員干部紀律的管理和自我約束。另外，區(qū)紀委加強明察暗訪，加強對落實中央八項規(guī)定情況和作風紀律的督查管理。上半年，共組織開展明察暗訪28次，有22名干部職工因上班、會議遲到，不掛牌上崗、不按要求參加會議等情況被紀委實名通報；通過督查管理，沒有發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)黨員干部違反中央八項規(guī)定精神情況和群眾不良反映及舉報。

加強督查落實，聚焦責任擔當。該區(qū)黨委、黨組切實履行作風建設中的全面領導責任，主動扛起守紀律的全面責任，以上率下，敢抓敢管，層層傳導壓力，層層分解責任，形成一級抓一級、層層抓落實。區(qū)紀委按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”要求，找準職能定位，切實加強組織協(xié)調(diào)，深入落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)抓住重要時間節(jié)點，緊盯“四風”新形勢、新動力，加大“六個嚴禁”專項整治，開展紀律監(jiān)督、明察暗訪，加強執(zhí)紀監(jiān)督、工作督查落實。結(jié)合“環(huán)境綜合整治、建設美麗迪慶”行動，進一步理清部門權(quán)力清單，加強廉政風險防控工作；圍繞全區(qū)中心工作，進一步細化各部門目標任務，前移監(jiān)督關口，加強監(jiān)督檢查力度，結(jié)合年初重點項目、重點工作任務分解方案、管委會主任辦公會議，區(qū)黨委會議、專題會議等，加強對各部門重點工作落實、重點項目推進完成情況進行不定期督查，共對26個部門（對象）下發(fā)督辦通知14份，下發(fā)督查通報6份，各個被督辦的及時完成所督辦的工作，并按時上報工作落實情況，推進了各項工作落實，取得督查督辦工作實效。

通過宣傳教育和嚴加管理，促成全區(qū)黨員干部嚴格把握“不該說的不說、不該去的不去、不該拿的不拿”的底線原則和“該說的要說、該去的要去、該干的全力干”的干事原則，逐步形成“忠誠干凈擔當”的良好氛圍。