香格里拉網訊 （記者 王瑄怡） 為有效解決香格里拉市城鄉(xiāng)低保工作存在的家庭收入難以核實界定、基層低保工作隊伍薄弱、低保動態(tài)管理難度大等問題。香格里拉市民政局多措并舉，扎實開展城鄉(xiāng)低保工作。

多方聯手準確核定個人家庭收入。對申請低保和享受低保對象家庭，采取市（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯手，民政、房產、金融等部門聯動，物資、資金、人員等情況聯查的辦法，準確掌握家庭財產和收入底數，進而“應保盡保、應退則退”。

多措并舉積極營造拴心留人環(huán)境。適當增加工作人員數量，減輕其工作壓力值；適當采取低保工作人員崗位補貼，提高其工作積極性；定期對低保工作人員進行體檢，增加其崗位安全度；在一些力所能及方面給予低保工作人員政策照顧，確保其崗位穩(wěn)定性。

多管齊下貫徹公開公平公正原則。政策公開，加大宣傳培訓力度，通過廣播、電視、墻報、網站、等宣傳方式，做到家喻戶曉；選取公平，按照標準和條件，對符合條件標準的，進行公示，接受監(jiān)督，確保社會認可；進出公正，每年定期進行重新認定，誰符合條件誰進低保，誰不符合條件誰出低保，確保救助合理。