香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市強化各項措施，嚴格干部選拔。

嚴格標準。該市在選人用人中突出“忠誠、干凈、擔當”，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴把選人用人的群眾關、廉政關、程序關、紀律關、任職關，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選人用人。注重看干部的政治立場和群眾公認程度，注重從基層一線、項目建設、急難險重工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)干部。嚴禁提拔有廉政問題或反映的問題沒有核實清楚的干部。

嚴格程序。嚴格按照新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等規(guī)定。股所級干部的選拔任用，嚴格按照“三定”方案所設崗位進行，嚴格身份與崗位相匹配。

嚴格人崗相符。堅持因崗擇人，因事?lián)袢?，杜絕因人設崗。領導職位缺位補充時，按照任職條件挑選干部，把最合適的人選用到最合適的崗位上。嚴格控制職數(shù)，注重選配優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部。超過“三定”職數(shù)配備干部的，取消任用資格，并給予相關責任人黨紀政紀處分。

嚴格干部選拔責任。嚴格黨員干部檔案管理，嚴肅處理涂改檔案、材料和信息造假行為。嚴格組織人事紀律，對跑官要官、買官賣官、拉票賄選實行“零容忍”，一律不得提拔使用，并記錄在案給予批評教育或者組織處理；對買官賣官的，一律先停職或者免職，移送司法機關處理；對拉票賄選的，一律排除人選名單或者取消候選人資格，已經(jīng)提拔使用的責令辭職或者免職、降職，賄選的還要依紀依法處理。黨委（黨組）或者個人必須對干部提名推薦工作負責，對提名推薦人選把關不嚴，導致用人失察失誤、干部帶病提拔、違規(guī)提拔等問題，對選拔任用過程進行責任倒查，嚴肅追究組織（人事）部門和相關部門負責人的責任。