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迪慶州換屆工作確定七條選人用人標準

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2016-02-28 17:29:20

記者從24日召開的全州組織部長暨縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作會議獲悉,對本次換屆工作州委確定了七條選人用人標準,立場堅定、維護穩(wěn)定的政治標準;親民、利民、愛民護民的群眾標準;不畏艱苦、真抓實干的作風(fēng)標準;敢于碰硬、善于擔(dān)當?shù)呢?zé)任標準;一線工作、基層歷練的經(jīng)歷標準;實績有效、群眾公認的政績標準;守法依規(guī)、廉潔自律的紀律標準。

班子結(jié)構(gòu)及年齡要求

本次換屆選舉在領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)上,將按照老中青相結(jié)合進行梯次配備,不簡單搞年齡劃線,不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”??h級黨委班子40歲左右干部,達到班子成員總數(shù)的五分之一;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,35歲左右干部配備數(shù)達到班子成員總數(shù)的五分之一。年齡可放寬2歲進行掌握。按照中央和省委“女干部總量應(yīng)比上屆有所增加,縣級黨委班子至少配備一名女干部”的要求,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記原則上配備1名女黨委書記,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子至少配備1名女干部,同時在選人上要求各地要立足實際,在保證干部質(zhì)量前提下進行應(yīng)配盡配,但不降格以求。

增加領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)

據(jù)悉,本次換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)有所增加。全州縣(市)委黨委常委職數(shù)將增加為13名,其中書記1名、副書記3名(政府正職1名、專職黨建副書記1名、專職維穩(wěn)副書記1名),常委為9名。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員統(tǒng)一設(shè)置為11名。

突出基層導(dǎo)向

本次換屆,選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部突出基層導(dǎo)向。要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子中有2年以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經(jīng)歷的人員比例不低于四分之三。同時擴大選人視野,加大從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人,做到應(yīng)配盡配。同時注意選調(diào)企事業(yè)單位人員、縣級以上機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))班子換屆的人選,充實基層班子領(lǐng)導(dǎo)力量。

責(zé)任編輯:拉初
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