十八大以來，全州各級組織部門緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊伍聚人才，堅持立足州情、科學(xué)謀劃，堅持銳意改革、攻堅克難，堅持真抓實干、統(tǒng)籌推進，全州黨的建設(shè)和人才工作取得突出業(yè)績。

黨在藏區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實。全州組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和考察云南時講話精神，認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部經(jīng)受了嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活錘煉，受到了深刻的思想洗禮和黨性教育，增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2016年，我州優(yōu)化和增設(shè)黨組織190個。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別從9.8%、12%提升到76%、86%。村級換屆中，共有550名黨員致富帶頭人進入村“兩委”班子。州級舉辦11期培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、村（社區(qū)）黨總支書記進行全員輪訓(xùn)。與云南開放大學(xué)合作舉辦大專班，全州221名村干部將經(jīng)過兩年半不定期現(xiàn)場培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，獲得大專文憑。注重示范引領(lǐng)，全面實施“一線兩帶”即國道214線沿線、金沙江黨建帶、瀾滄江黨建帶的黨建長廊建設(shè)。排查了黨建工作薄弱、發(fā)展和穩(wěn)定壓力較大的35個重點村和難點村，以“三村七進一行動”為抓手，充實工作力量，著力整治提升。州級財政共投入1800萬元，強化基層基礎(chǔ)保障，把非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作運行經(jīng)費納入州級財政預(yù)算。新建和修繕村級活動場所36個、村民小組活動場所88個，發(fā)展股份合作經(jīng)濟70個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)致富貸款3000萬元。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得明顯成效。圓滿完成州縣鄉(xiāng)黨委換屆和縣鄉(xiāng)政府人大、縣政協(xié)換屆及村“三委”換屆工作，實現(xiàn)了黨的意志和民心的高度統(tǒng)一，換出了新氣象、激發(fā)了新動力。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，強化領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，黨在藏區(qū)的執(zhí)政能力得到加強；改進干部考察工作、完善選拔任用機制，選拔出大批推動藏區(qū)發(fā)展、維護藏區(qū)穩(wěn)定的好干部。嚴(yán)明黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，嚴(yán)肅開展干部個人有關(guān)事項報告等工作，強化選人用人行為監(jiān)督和專項整治，匡正了選人用人的風(fēng)氣。

2016年，我州統(tǒng)籌抓好年輕干部和婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部配備。共選拔有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)歷的24名干部進入縣級班子，選拔41名“三類”人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。采取“上掛下派”等方式，全面拓展干部的鍛煉渠道。全年調(diào)整使用干部119人、提拔66人、辦理退休66人。全年培訓(xùn)干部32批次，其中，省內(nèi)培訓(xùn)1664人、省外培訓(xùn)82人。

基層黨建工作取得明顯成效。著眼構(gòu)建完善藏區(qū)基層黨建體系，深入實施“三村七進一行動”工程，以“雙強雙建”為抓手推進“堡壘村”建設(shè)，構(gòu)筑藏區(qū)黨建工作體系。以“基層黨建推進年”、召開全省服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)場推進會等為有效載體，加大基層黨建投入力度，提升黨的組織和工作覆蓋，著力解決基礎(chǔ)薄弱的問題，基層基礎(chǔ)工作切實改善，各級黨組織和黨員在反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用進一步凸顯，涌現(xiàn)出了龔曲此里、尼瑪拉木、和勛、李瑞英等一批全國、全省知名的先進典型。

2016年，我州編印和發(fā)放“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育讀本3.5萬冊。州委常委班子成員參加支部學(xué)習(xí)48次，講黨課35次?？h處以上領(lǐng)導(dǎo)班子黨委（組）書記參加支部學(xué)習(xí)535次，講黨課378次。州委表彰了近年來全州各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和30個先進基層黨組織，李瑞英、和政國等同志被中央和省委表彰，為全州各級黨員學(xué)習(xí)先進樹立了榜樣，營造了“比學(xué)趕超”氛圍。

人才工作體制機制進一步完善。緊緊把握黨管人才原則，圍繞我州經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要引進培養(yǎng)和使用人才，完善相關(guān)人才政策措施，研究出臺《迪慶州中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2014—2020年）》和《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》，創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境，激發(fā)人才活力。建立人才關(guān)心關(guān)愛和服務(wù)機制，各類人才在推動我州經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。2016年，我州將人才工作納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任考核和黨工委書記抓基層黨建述職的重要內(nèi)容。用好用活省委、州委聯(lián)系專家，依托“西部之光”訪問學(xué)者、“滇滬合作”“迪昆合作”等平臺，引進和培養(yǎng)人才。扎實做好鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才69人，引進“博士服務(wù)團”2人。組織開展好人才專家體檢等服務(wù)工作，完成編撰《云南人才史·迪慶卷·州委組織部人才建設(shè)歷程》。

制度建設(shè)取得初步成效。扎實開展制度的廢改立工作，形成了一批務(wù)實管用的制度機制，為我州全面從嚴(yán)治黨提供了制度保障。研究下發(fā)《中共迪慶州委關(guān)于進一步推進基層黨建工作的意見》《關(guān)于進一步加強農(nóng)村（社區(qū)）基層黨建工作的實施意見》《關(guān)于加強非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的實施意見》等文件，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域的黨建工作。 （記者 程志開）