??? 香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 劉繼翔） 近年來,迪慶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新工作模式、強化服務(wù)意識、廣泛宣傳勞動仲裁政策、協(xié)同州勞動仲裁院加快案件辦理效率，譜寫了勞動仲裁新篇章。

??? 建立全方位、多層次調(diào)解工作機制。在開發(fā)區(qū)設(shè)立流動仲裁庭，提高辦事效率。仲裁庭始終堅持“根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解”的原則，將調(diào)解工作實施于立案前、立案后，貫穿于庭前、庭中和庭后，根據(jù)勞動人事爭議案件的性質(zhì)，開設(shè)維權(quán)“綠色通道”，按照“快立、快審、快結(jié)”的要求，對案件進行分類處理。牢固樹立“仲裁服務(wù)惠民生”的理念，嚴(yán)格辦案程序，公正、公平、公開辦案。完善辦案監(jiān)督，提高辦案透明度。注重辦案質(zhì)量，及時穩(wěn)妥處理勞動爭議案件。6月14日至15日，開發(fā)區(qū)流動仲裁庭庭后調(diào)解成功勞動合同爭議案、拖欠農(nóng)民工工資案件54宗，涉及勞動者54人，涉及經(jīng)濟標(biāo)的86萬元。

??? 進一步強化服務(wù)意識，著力構(gòu)建人性化維權(quán)理念。開發(fā)區(qū)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，熱情接待來訪群眾，傾聽群眾合理訴求，耐心細致做好當(dāng)事人的宣傳解釋工作，及時疏導(dǎo)關(guān)系、協(xié)調(diào)利益、理順情緒，有效化解當(dāng)事人心中的積怨。做到有訪必接、有問必答、有信必復(fù)、有理必訴、有訴必理，讓廣大人民群眾申訴有門，維權(quán)有路。?