今年5月上旬，來自西雙版納傣族自治州一市兩縣的100多名村（社區(qū)）黨組織書記在勐臘縣委黨校參加了為期5天的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由省委組織部主辦，利用當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)資源，除邀請專家講解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章，基層黨建相關(guān)業(yè)務(wù)工作等，還邀請優(yōu)秀少數(shù)民族黨總支書記現(xiàn)身說法，對“邊疆地區(qū)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“基層民主協(xié)商”“少數(shù)民族地區(qū)村級治理和矛盾調(diào)解”等內(nèi)容開展經(jīng)驗交流，學(xué)員普遍反映課程既有高度又接地氣。

邊疆縣革命老區(qū)縣貧困縣村黨組織書記集中培訓(xùn)是省委2018“基層黨建鞏固年”8項重點任務(wù)之一。今年以來，省委組織部認(rèn)真組織實施培訓(xùn)工作，采取“一班一方案、一期一策劃”的做法，精心策劃安排培訓(xùn)課程、調(diào)配師資力量，相關(guān)州市協(xié)助推進(jìn)，取得了良好成效。截至目前，我省共組織邊疆縣革命老區(qū)縣貧困縣村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)25場次、培訓(xùn)5900余人，基本實現(xiàn)全省邊疆縣革命老區(qū)縣貧困縣村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。

政治引領(lǐng)突出特色

“一班一策” 精準(zhǔn)施教

堅持精準(zhǔn)施教。此次系列培訓(xùn)以政治引領(lǐng)，著眼脫貧攻堅，重點突出邊疆民族地區(qū)地域特點、突出革命老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)和貧困地區(qū)實際情況，精準(zhǔn)提升黨組織書記的能力素質(zhì)。

培訓(xùn)內(nèi)容緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新黨章專門設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，并規(guī)定3個方面內(nèi)容培訓(xùn)時長不得低于每次培訓(xùn)總時長三分之一，確保參訓(xùn)黨組織書記能夠原原本本、扎扎實實學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神。同時，結(jié)合云南邊疆少數(shù)民族地區(qū)實際，突出民族團(tuán)結(jié)、強邊固邊、反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧等特色內(nèi)容；結(jié)合革命老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，突顯云南紅色教育特色；結(jié)合貧困地區(qū)實際，聚焦脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興政策，提升致富能力； 做到因地制宜，“一班一策”。

在昭通培訓(xùn)時，讓學(xué)員們重走長征路、上故事黨課、模擬扎西會議場景，重溫入黨誓詞，叩問入黨初心，受到黨性錘煉；在少數(shù)民族聚居區(qū)，發(fā)放傣文、傈僳文等少數(shù)民族語言《黨章》教材；在迪慶藏族自治州、怒江傈僳族自治州，邀請專家圍繞抓黨建促脫貧攻堅，提高產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行政策解讀、專題輔導(dǎo)。一堂堂“對癥下藥”的課程幫助黨組織書記領(lǐng)會精神、熟悉政策、理清思路。

下沉資源就近培訓(xùn)

制度約束保障實效

人員分散、交通不便是以往集中培訓(xùn)的主要“瓶頸”。為此，省委組織部精心整合師資陣地資源，把培訓(xùn)教學(xué)點搬到基層一線、把培訓(xùn)課堂放到黨組織書記身邊，使村（社區(qū)）黨組織書記在“家門口”就近就便接受培訓(xùn)。

精心調(diào)配師資資源，我省在充分發(fā)揮中央組織部確定的支部書記集中輪訓(xùn)班4名云南師資作用的基礎(chǔ)上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、理論專家、基層黨務(wù)工作者和優(yōu)秀實用人才為主體，組建省級培訓(xùn)師資庫，確定師資人選180余名。通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、黨務(wù)骨干教方法、基層人才談做法，有效整合優(yōu)質(zhì)教育資源，保證了培訓(xùn)的權(quán)威性和專業(yè)性。

精心整合陣地資源。充分發(fā)揮市縣兩級黨校及黨員干部教育實訓(xùn)基地在培訓(xùn)中主渠道、主陣地作用，依托扎西干部學(xué)院、楚雄彝族自治州州委黨校、文山壯族苗族自治州州委黨校、石林縣委黨校等開展培訓(xùn)，把培訓(xùn)場地選在一線、選在基層，充分整合當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)資源，更好地滿足現(xiàn)場教學(xué)需求。

為保障培訓(xùn)實效，我省還建立了訓(xùn)前需求生成機制、訓(xùn)中動態(tài)管理機制、訓(xùn)后效果評估機制相結(jié)合的培訓(xùn)成效管理體系。訓(xùn)前，通過“12371”云嶺先鋒黨員咨詢服務(wù)熱線和在培訓(xùn)報名表中征求意見，對參訓(xùn)書記進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，省委組織部結(jié)合實際設(shè)定培訓(xùn)“套餐”，量體裁衣。訓(xùn)中，集中開展學(xué)風(fēng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行班主任、跟班聯(lián)絡(luò)員和班委會“三位一體”管理制度，以學(xué)員固定座位對號入座、“云嶺先鋒”手機APP掃碼等方式，對參訓(xùn)學(xué)員實施動態(tài)監(jiān)督管理。訓(xùn)后，按照10%的比率抽取參訓(xùn)村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行12371電話回訪調(diào)查，并結(jié)合每季度基層黨建綜合督查工作開展培訓(xùn)成效評估。

不斷總結(jié)提煉培訓(xùn)經(jīng)驗，細(xì)化各階段步驟、方法、要點，隨著《培訓(xùn)工作規(guī)范化手冊》的制定，我省探索形成了一套行之有效的培訓(xùn)模式，不斷推動培訓(xùn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。（云南日報 記者 郎晶晶）