香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊勇）改革開放40年來，迪慶全面貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府關于“三農(nóng)”工作的一系列方針政策，取得了八方面成就，走出了一條具有迪慶特色的“三農(nóng)”跨越發(fā)展之路。

——基礎設施建設取得突破。全州29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)通油路和班車全覆蓋，193個村委會（含社區(qū)）通公路。截至2016年底，累計建成小中甸水庫、桑那水庫、犁地坪水庫、康思水庫等一批大、中、小型水庫，解決29.56萬人、88.68萬頭（只）牲畜的飲水問題，人畜飲水基本達到國家安全飲水標準。全州農(nóng)田有效灌溉面積達25.29萬畝，占耕地總面積的67.2%。

——支柱產(chǎn)業(yè)建設成效顯著。通過實施“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，積極推行發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的競爭機制和激勵機制，使過去靠天吃飯的迪慶農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化進程空前加快。2017年，全州累計鞏固和新建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地53萬畝。依托“香格里拉”“三江并流”兩大世界知名品牌，累計通過“三品一標”認證企業(yè)50家和5個農(nóng)產(chǎn)品原產(chǎn)地地理標志認證。全州農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達212589萬元，比1978年的4818萬元增長44倍。農(nóng)民人均純收入7776元，比1978年的82元增長95倍。

——新農(nóng)村建設扎實推進。州委、州政府把新農(nóng)村建設納入“三農(nóng)”工作全局統(tǒng)籌謀劃，按照“新房新村、生態(tài)文化、宜居宜業(yè)”的總要求，堅持“指導靠州，主抓靠縣，實施靠鄉(xiāng)，行動到村”的原則，精心組織實施以美麗宜居鄉(xiāng)村省級重點建設村、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造及農(nóng)村民居地震安居工程、民族團結進步示范村建設項目為主要載體的美麗宜居鄉(xiāng)村建設。通過新農(nóng)村試點示范建設和加大扶貧開發(fā)力度，加快了我州社會主義新農(nóng)村建設步伐，加速了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，村容村貌整治工作步伐加快，人居環(huán)境不斷改善。

——生態(tài)文明建設不斷加強。確立“生態(tài)立州”戰(zhàn)略，我州堅決貫徹落實習近平總書記關于把云南建成“全國生態(tài)文明建設排頭兵”的要求，積極引導全州干部群眾樹立正確的生態(tài)觀，弘揚尊重和愛護自然的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進人與自然和諧發(fā)展。先后實施天然林保護、退耕還林、退牧還草、荒山荒地造林種草等9個生態(tài)建設工程，加強對自然保護區(qū)、天然林管護力度。深入實施“七彩云南香格里拉保護行動”，2001年在全國率先開展“禁白”工作。2017年，全州森林覆蓋率達到75.03％，生態(tài)和環(huán)境質(zhì)量明顯改善，生態(tài)屏障功能進一步提高。

——農(nóng)民生活水平明顯改善。全州實施集中辦學，開展“兩免一補”政策及“高原農(nóng)牧民子女學生生活補助”工程，讓藏區(qū)農(nóng)牧民孩子有學上、上好學，切實感受到黨和國家的溫暖?；A醫(yī)療體系、醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施持續(xù)完善，先后完成114個村衛(wèi)生室標準化建設任務和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設。廣播電視綜合覆蓋率達到100%，在全省率先實現(xiàn)了“戶戶通”。

——脫貧攻堅工作全力推進。近年來，緊扣扶貧攻堅“兩不愁、三保障”總體要求，我州全力推進精準扶貧攻堅戰(zhàn)。加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，增強教育保障力度，積極推進醫(yī)療保障體系建設，全州貧困人口下降到5.64萬人，貧困發(fā)生率下降到17.88%，脫貧攻堅取得階段性勝利。

——民族團結社會和諧。改革開放以來，我州始終堅持“三個離不開”思想，積極探索民族團結進步有效形式，在全國率先開展以民族團結進步為主題的“千名干部進村人戶促民族團結進步”實踐活動，筑牢民族團結進步的思想基礎；在全國率先制定出臺關于民族團結進步的首部地方性法規(guī)；率先舉辦以民族團結進步為主題的民族團結節(jié)，塑造了全國藏區(qū)高度穩(wěn)定的典范。

——農(nóng)村黨建全面推進。在農(nóng)村基層黨組織建設方面，通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，按照“四化”方針和“五把尺子”選人用人標準，大力加強領導班子和干部隊伍建設，通過夯實農(nóng)村基層黨建基礎，為迪慶跨越發(fā)展和長治久安提供了堅強組織保證。