香格里拉網(wǎng)訊（記者 江初）德欽縣夯實基層基礎(chǔ)，在抓黨建促脫貧上落實精準(zhǔn)要求，堅持把黨的建設(shè)作為一項政治性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅等工作有效結(jié)合，在責(zé)任落實上強(qiáng)化“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，形成了人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、人人負(fù)責(zé)的責(zé)任落實體系和合力同心抓黨建的思想共識。

自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，該縣全面推行“黨建+”系統(tǒng)模式，把黨建促脫貧目標(biāo)具體化、地方化、特色化，形成了各具特色、競相爭優(yōu)的良好格局。針對德欽縣邊界線長、邊界矛盾多發(fā)易發(fā)的實際情況，與毗鄰3省區(qū)9縣市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了發(fā)展、維穩(wěn)、黨建合作共贏機(jī)制，涉及邊界的基層黨組織與周邊建立了共建關(guān)系，每年召開睦鄰友好共建會議，涌現(xiàn)出了很多“馬背上的聯(lián)合支部”“蟲草山上的臨時警務(wù)點”“牧場上的流動黨?！钡弱r活典型、感人事跡，形成了同心聯(lián)向、互訪聯(lián)誼、信息聯(lián)通、矛盾聯(lián)調(diào)、和諧聯(lián)創(chuàng)的良好局面。

該縣嚴(yán)格按照“政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強(qiáng)、健康具備履職條件的干部”標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)選派掛包部門和工作隊員，優(yōu)化駐村工作人員結(jié)構(gòu)，保證各類人才相互配合、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗。脫貧攻堅以來，共下派駐村扶貧工作隊員731人，其中，省級101名，州級101名，縣級289人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)240人，實現(xiàn)“一村一隊”。先后提拔使用了脫貧攻堅一線干部108人，選派了36名優(yōu)秀的中青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，67名優(yōu)秀的干部到村（社區(qū)）擔(dān)任黨總支書記。選派10名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職抓黨建促脫貧，招錄46名村（社區(qū)）公益性崗位專職從事抓黨建促脫貧工作。在云南省2017年黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核中，德欽縣被評定為較好等次。