香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，干部選拔工作規(guī)范有序。

    香格里拉市堅(jiān)持選準(zhǔn)用好干部，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力，始終嚴(yán)格履行規(guī)定的程序，嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好干部，同時(shí)，根據(jù)干部的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等安排到合適的崗位，切實(shí)做到規(guī)范地把合適干部用到合適位置上，使全市領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)；嚴(yán)格執(zhí)行干部選任的各項(xiàng)程序。選拔任用干部過程中，在嚴(yán)格把好資格審查關(guān)的同時(shí)，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作所規(guī)定的程序，同時(shí)，確保干部選拔任用工作更加規(guī)范有序，使干部選任工作更加體現(xiàn)時(shí)代特征和符合現(xiàn)實(shí)需要；及時(shí)預(yù)防和整治“為官不為”現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的相關(guān)規(guī)定，有效改善了全市黨員干部中“慢作為、庸作為、懶作為”等“為官不為”的現(xiàn)象。