為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，進一步激勵我州事業(yè)單位及工作人員在脫貧攻堅工作中不忘初心、牢記使命，主動投入脫貧攻堅主戰(zhàn)場，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻，奮發(fā)有為，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于對全省“三區(qū)三州”及其他貧困地區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅進行專項獎勵工作的通知》，我州決定對全州事業(yè)單位工作人員進行脫貧攻堅專項獎勵。

獎勵范圍：我州事業(yè)單位在執(zhí)行黨和國家關(guān)于脫貧攻堅重大戰(zhàn)略部署中，表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員和集體。重點向與解決“兩不愁、三保障”問題關(guān)系密切的基層一線事業(yè)單位傾斜。

獎勵種類及條件：嘉獎個人、嘉獎集體；記功個人、記功集體；記大功個人、記大功集體。

獎勵權(quán)限：嘉獎，州級事業(yè)單位由本單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限作出，縣（市）級以下事業(yè)單位報縣（市）級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準并作出；記功，縣（市）級以下事業(yè)單位報縣（市）級事業(yè)單位人事綜合管理部門初審后報州人力資源和社會保障局批準并作出，州級事業(yè)單位由本單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限初審后報州人力資源和社會保障局批準并作出；記大功，各部門根據(jù)要求在分配名額內(nèi)進行推薦，報州人力資源社會保障局初審，后報省人力資源和社會保障廳批準并作出。