香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 為進一步加強基層黨組織建設(shè)，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，香格里拉市小中甸鎮(zhèn)創(chuàng)新支部管理，以聯(lián)合村黨總支為試點，探索推行“支部積分制”管理。

該鎮(zhèn)結(jié)合聯(lián)合村各黨支部書記、副書記所在崗位、工作特點、年齡結(jié)構(gòu)等實際情況及黨支部建設(shè)情況，按照“1+X”的模式，即“1”為基礎(chǔ)積分，“X為加分和扣分，實行百分制考核管理，并將各支部年度綜合得分結(jié)果作為黨支部獎懲、軟弱渙散黨組織評定、“七一”表彰等的重要依據(jù)。年底根據(jù)積分管理情況，對黨支部按照先進、合格、后進3個等次進行評定。年度綜合得分在80分以上、排名前列的黨支部，可按一定比例評為優(yōu)秀等次，授予“先進基層黨組織”稱號，支部書記或副書記可授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，并作為各級表彰的推薦對象；年度綜合得分在60—79分之間的黨支部，評為合格等次；年度綜合得分在60分以下的黨支部，由黨總支對支部進行誡勉談話，責令限期改正，視情況作出處理。