香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市“以培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，以脫貧、摘帽、增收為目標”，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。

為做好精準扶貧戶勞動力有序組織轉(zhuǎn)移工作，該市針對有意愿外出務(wù)工但不具備外出條件的精準扶貧勞動力，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)帶動、項目建設(shè)吸納等途徑實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；在開展“能力素質(zhì)提升”送教、送技能、送技術(shù)下鄉(xiāng)的同時，結(jié)合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實際需要，通過在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）培訓(xùn)點設(shè)立就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一條龍”服務(wù)點的長效機制，在幫助企業(yè)解決招工難、用工難問題的同時幫助有意愿外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者及精準扶貧對象實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，真正實現(xiàn)送政策、送崗位下鄉(xiāng)；根據(jù)企業(yè)的實際需要，對在崗職工進行在崗、轉(zhuǎn)崗、穩(wěn)崗技能提升培訓(xùn)，以此提高勞動者的勞動技能，穩(wěn)定就業(yè)崗位；進一步加大宣傳和服務(wù)力度，統(tǒng)籌村干部和“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作隊等各方面的力量，深入農(nóng)戶、深入田間地頭，廣泛宣傳農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策措施及勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在脫貧攻堅中的重要意義，切實解決好“不愿培訓(xùn)、不想出去、不敢出去”的問題，激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力，推進農(nóng)村勞動力就業(yè)扶貧工作；利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺，宣傳中央和省、州、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并在報紙、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、電臺等媒體上集中宣傳勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)成功典型事例，積極營造良好輿論氛圍，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力積極接受職業(yè)培訓(xùn)和參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。2016年以來累計轉(zhuǎn)移就業(yè)24524人次(其中貧困戶勞動力5539人)。