“我是從康普齊樂村來的搬遷戶，從康普搬到縣城生活，多虧了人社局的幫助，給我提供了就業(yè)機(jī)會，現(xiàn)在我當(dāng)了一名保安，解決了我生活上的后顧之憂，以后我要好好工作、好好生活，對得起各級各部門對我們的關(guān)懷?！苯衲?7歲家住縣城易地扶貧搬遷點(diǎn)康恩家園的雀麗華激動地說道。

維西縣是“三區(qū)三州”深度貧困縣，近年來，維西縣人社局緊緊圍繞精準(zhǔn)脫貧“兩不愁三保障”目標(biāo)要求，創(chuàng)新思路，瞄準(zhǔn)靶心，精準(zhǔn)發(fā)力，“四級聯(lián)動”抓就業(yè)，推動精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶“五個(gè)一批”轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧，實(shí)現(xiàn)“建檔立卡貧困勞動力100%開展培訓(xùn)、100%提供就業(yè)崗位、50%轉(zhuǎn)移就業(yè)、100%參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”脫貧目標(biāo)。

 四級聯(lián)動助推農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

“我們先后掛牌成立了縣級就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出工作辦公室、村級就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出工作站，村組設(shè)一名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，通過積極對接、資質(zhì)審查、網(wǎng)上查證等工作，選定勞務(wù)派遣公司，四級聯(lián)動全力做好我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作?！痹摽h人社局副局長何春紅向記者介紹道。

據(jù)了解，該縣人社局為進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，促進(jìn)農(nóng)村貧困家庭增收，加快貧困群眾脫貧步伐，不斷完善就業(yè)扶貧工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)縣級公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心、村工作站、組服務(wù)站為主的四級勞務(wù)輸出服務(wù)機(jī)構(gòu)，在上海寶山區(qū)、廣東東莞和昆明成立了勞務(wù)輸出服務(wù)站，強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)、村三級轉(zhuǎn)移就業(yè)組織體系，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得了明顯成效。

該縣人社局為激勵(lì)建檔立卡貧困勞動力外出務(wù)工，設(shè)立穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對輸出的外出務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予500元至1000元不等的補(bǔ)貼。針對外出務(wù)工人員家庭情況，該局還協(xié)調(diào)生態(tài)護(hù)林員、保潔員做好外出務(wù)工家庭幫扶工作，為外出務(wù)工人員解除后顧之憂。

2019年，維西縣累計(jì)完成勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移30770人次，其中建檔立卡18260人次，農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16121人次。2019年，縣人社局共組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會26場次，召開以“不忘初心促脫貧，牢記使命共發(fā)展"為主題的大型滬滇勞務(wù)協(xié)作招聘活動和滬滇勞務(wù)協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會，累計(jì)實(shí)現(xiàn)有序輸出農(nóng)村勞動力3095人。

 多措并舉著力提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)

該縣人社局始終將提升貧困家庭勞動力技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力作為全局的工作重點(diǎn)。為穩(wěn)定增加貧困家庭勞動力收入，全力助推脫貧攻堅(jiān)，縣人社局特別針對全縣的貧困人口開展了勞動力精準(zhǔn)識別及調(diào)查摸底，并根據(jù)貧困群眾的實(shí)際需求和縣內(nèi)實(shí)際情況，制定了具有針對性的精準(zhǔn)扶貧勞動力培訓(xùn)方案，切實(shí)做到為貧困群眾把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，真正做到因戶施策、一戶一就業(yè)。

“我們?nèi)松缇职凑铡Y金來源不變、資金用途不變’的原則，整合涉農(nóng)資金791萬元，用于開展農(nóng)村勞動力能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們以農(nóng)村貧困勞動力為重點(diǎn)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦多期農(nóng)村勞動力實(shí)用技能培訓(xùn)班，開設(shè)了種養(yǎng)殖、家政服務(wù)、廚師等實(shí)用性培訓(xùn)課程。”據(jù)該縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

據(jù)悉，該縣人社局為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，科學(xué)合理擬訂農(nóng)村勞動力能力素質(zhì)提升三大類25個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施方案。引進(jìn)了云南技師學(xué)院、昆明五華浩成職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等一批培訓(xùn)質(zhì)量優(yōu)、對接勞動力市場能力強(qiáng)、社會信譽(yù)度高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織開展農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)。縣人社局始終堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，對參加培訓(xùn)人員開展社會主義核心價(jià)值觀、黨中央脫貧攻堅(jiān)方針政策、“自強(qiáng)、誠信、感恩”教育等培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)是關(guān)鍵，穩(wěn)步就業(yè)是根本。該縣人社局將技能培訓(xùn)與送崗位就業(yè)結(jié)合起來，培訓(xùn)完成后積極向用工單位推薦學(xué)員，實(shí)行就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和技能鑒定“一條龍”服務(wù)，促進(jìn)培訓(xùn)與輸出就業(yè)的結(jié)合。2019年，該縣人社局共舉辦培訓(xùn)班137期，完成農(nóng)村勞動力能力素質(zhì)提升培訓(xùn)18618人，其中建檔立卡戶培訓(xùn)8943人，超額完成州級目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)8401人，其中建檔立卡勞動力6062人。就業(yè)崗位推薦32702人次，其中建檔立卡戶24386人次。