香格里拉網(wǎng)訊   近日，迪慶州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《迪慶州工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理規(guī)范》?！兑?guī)范》以《保障農(nóng)民工工資支付條例》中工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定相關(guān)條款為主要依據(jù)，結(jié)合國(guó)務(wù)院、云南省政府有關(guān)治理農(nóng)民工工資拖欠相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)迪慶州范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資日常管理出明確規(guī)定。

《規(guī)范》要求，工程建設(shè)項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí)“一金六制”管理要求，在開(kāi)工前施工總承包企業(yè)繳存農(nóng)民工工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)保函，所有務(wù)工人員實(shí)行實(shí)名制管理，建立“一書(shū)兩表一冊(cè)”（勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、考勤表、工資表）管理臺(tái)賬；農(nóng)民工工資實(shí)行按月支付制度，原則上應(yīng)通過(guò)銀行代發(fā)，確保工資直接由企業(yè)支付到農(nóng)民工本人；施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶并通過(guò)工資專戶代發(fā)該項(xiàng)目的農(nóng)民工工資，建設(shè)單位應(yīng)按照施工合同約定實(shí)行工程款支付擔(dān)保，每月至少向農(nóng)民工工資專戶撥付一次勞務(wù)費(fèi)用，確保農(nóng)民工工資按月足額支付。同時(shí)，工程建設(shè)項(xiàng)目必須設(shè)立“維權(quán)信息公示牌”和“工資支付信息公示牌”，讓農(nóng)民工準(zhǔn)確掌握工程項(xiàng)目情況和本人工資支付情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)有效反映或依法維權(quán)。《規(guī)范》還要求工程項(xiàng)目部要按照《迪慶州建筑工地農(nóng)民工工資管理臺(tái)賬目錄》建立農(nóng)民工工資管理臺(tái)賬，并提供了實(shí)名制、“雙公示”等管理臺(tái)賬模板，即作為相關(guān)監(jiān)管部門(mén)日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容，同時(shí)也是工程項(xiàng)目部落實(shí)相關(guān)規(guī)定抓規(guī)范化管理的指導(dǎo)依據(jù)。

《規(guī)范》最后部分還列舉了違反相關(guān)規(guī)定的法律后果：一是拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，拖欠工資的責(zé)任單位及個(gè)人將在“信用中國(guó)”、“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”等平臺(tái)公示，并由全國(guó)30個(gè)部門(mén)在各自領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施聯(lián)合信用懲戒；二是行政處罰制度，拖欠工資或不落實(shí)“一金六制”管理要求的，每一項(xiàng)可對(duì)企業(yè)處以2至10萬(wàn)元的處罰，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以1至3萬(wàn)元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書(shū)等處罰；三是刑事責(zé)任，拖欠工資達(dá)到拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪條件的可處七年以下有期徒刑。

《規(guī)范》的出臺(tái)，進(jìn)一步細(xì)化了工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付的措施和要求，明確了建設(shè)單位、施工企業(yè)的具體責(zé)任，是貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，依法開(kāi)展治欠工作的具體舉措。相關(guān)制度的落實(shí)將有效避免因工程款撥付不到位、工程爭(zhēng)議、工程層層分包、轉(zhuǎn)包等引發(fā)的工資拖欠，為全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的源頭治理提供有力制度保障。