香格里拉網(wǎng)訊 （記者 永基卓瑪 通訊員 張志才） 今年，州直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委以制度規(guī)范抓作風(fēng)提升，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工委干部職工作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

據(jù)悉，今年2月以來，州直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委草擬出臺(tái)了學(xué)習(xí)、考勤、議事、辦公室工作、保密、檔案管理、責(zé)任追究等7項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包含了學(xué)習(xí)、會(huì)議、請銷假及外出報(bào)備等7個(gè)方面內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了州直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委內(nèi)部管理制度“從無到有”的轉(zhuǎn)變，使內(nèi)部管理工作有章可循、有規(guī)可依。對工作中出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、推進(jìn)不力，拖延、推諉等不作為、慢作為情況，第一時(shí)間進(jìn)行口頭教育批評(píng)；對迅速落實(shí)責(zé)任、高效推進(jìn)工作，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)的行為及時(shí)予以表揚(yáng)鼓勵(lì)，激發(fā)干部干事熱情。