哈達村位于維西縣塔城鎮(zhèn)，是一個以納西族為主體，多種民族聚居的地方，多元民族文化在此匯聚。走進林木掩映的哈達村，一幅幅生動的民族墻畫、獨具當?shù)孛褡逄厣姆课?、村頭慈祥好客的老人……構(gòu)建了一幅各民族團結(jié)和諧的美好畫卷。

走進迪慶，隨處可見這樣的民族團結(jié)景象。一直以來，民族團結(jié)就是迪慶發(fā)展的基底?！笆濉逼陂g，迪慶不斷加強民族團結(jié)進步工作，緊緊守好民族團結(jié)這條“生命線”，牢牢把握發(fā)展這把解決民族問題的“總鑰匙”，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，為建設(shè)安居樂業(yè)、保障有力、家園秀美、民族團結(jié)、文明和諧的新時代新迪慶注入了新動力。

在促進各民族共同團結(jié)奮斗上開創(chuàng)新局面

干凈整潔的鄉(xiāng)村公路，錯落有致的傈僳族民居，熱情好客的村民……當記者走進維西縣中路鄉(xiāng)拉嘎洛村臘瑪洛村民小組，一幅美麗鄉(xiāng)村畫卷呈現(xiàn)在眼前。二十年前，這里還是一個“爛路無人修、土荒無人種、有水引不來、有貨賣不出”的村莊。

臘瑪洛村民小組組長蜂占華告訴記者，自脫貧攻堅工作開展以來，村里的變化非常大，如今水泥路通到家門口，水電進家門，村民們還種植中藥材，養(yǎng)殖生豬、家禽，在滿足村民基本生活的同時，增加了村民收入，村民還通過政府的轉(zhuǎn)移就業(yè)政策走出大山，走進一線城市打工，不僅能夠掙錢，更讓村民長了見識?！昂霉饩白尨迕裼辛撕门晤^，村民的觀念發(fā)生了很大變化，大家都依靠政策平臺努力耕耘，日子越來越好了?！狈湔既A驕傲又滿足。

“決不讓一個民族掉隊，決不讓一個民族地區(qū)落伍?！钡蠎c始終把全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會作為創(chuàng)建民族團結(jié)示范州的首要任務，著力民族團結(jié)進步創(chuàng)建與扶貧開發(fā)“雙融合、雙促進”，全州貧困發(fā)生率由2015年的24.95%下降至0.53%，147個貧困村全部出列，3個深度貧困縣（市）全部摘帽，實現(xiàn)了整州脫貧，各族群眾獲得感、幸福感顯著提升。同時全州經(jīng)濟增長速度在全國10個藏族自治州和全省16個州市中穩(wěn)居前列，成為了發(fā)展較快、發(fā)展較好的地區(qū)之一，不斷打牢了民族團結(jié)進步的物質(zhì)基礎(chǔ)。

在鑄牢中華民族共同體意識上開辟新境界

迪慶州是云南省唯一的多民族聚居、多宗教并存、多文化交融的藏族自治州，在深入推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作中，迪慶始終把鑄牢中華民族共同體意識作為工作主線和衡量標準，大力實施民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)“十百千萬”示范創(chuàng)建工程，深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建“九進”工作，推動創(chuàng)建工作人文化、實體化、大眾化、項目化，確保創(chuàng)建工作落實落地、見行見效。

金龍社區(qū)是2013年云南省民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建社區(qū)的典型代表，社區(qū)下涉3個村民小組和3個居民小組，總?cè)丝?000多人，是一個以藏族為主，納西族、彝族、白族、回族、漢族等多民族和諧共處的社區(qū)。近年來，在社區(qū)工作人員的努力和社區(qū)居民的共同奮斗下，金龍社區(qū)從一個落后的城郊農(nóng)村社區(qū)，逐步發(fā)展成為獨克宗古城不可或缺的一部分，成為了迪慶先進社區(qū)，這里的居民安居樂業(yè)、生活小康，全社區(qū)呈現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定、繁榮的景象。

每個月1號，云南藏語系佛學院都會例行舉行升旗儀式，國旗進宗教場所，是佛教界培育和踐行社會主義核心價值觀的具體行動，有助于激發(fā)宗教界人士和廣大信教群眾愛國熱情，培養(yǎng)愛國情操，弘揚愛國精神，進一步增強國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，引導宗教界人士及信教群眾團結(jié)一心。迪慶始終把民族團結(jié)宣傳教育作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作來抓，深入開展社會主義核心價值觀和中國夢、新時代感恩教育等主題宣傳教育，不斷鑄牢中華民族共同體意識，引領(lǐng)各族群眾實現(xiàn)“中華民族一家親，同心共筑中國夢”。

在完善民族工作體制機制上積累新經(jīng)驗

全面貫徹落實民族區(qū)域自治制度、堅持用法律來保障民族團結(jié)、地方民族團結(jié)法治體系不斷完善是迪慶全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建的領(lǐng)先優(yōu)勢。

迪慶州不斷推進民族事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷完善民族團結(jié)的制度保障。2009年、2010年，迪慶在全國率先頒布實施《云南省迪慶藏族自治州藏傳佛教寺院管理條例》和《云南省迪慶藏族自治州民族團結(jié)進步條例》，有力地推動了民族宗教工作從政策實施向法治化轉(zhuǎn)變，為深入推進迪慶民族事務法治化、制度化打下了堅實基礎(chǔ)，構(gòu)建了守護民族團結(jié)生命線的制度屏障。

與此同時，迪慶始終把著重培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部作為促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的重要手段。2018年以來，172名干部在脫貧攻堅一線提拔。出臺了千人以上的少數(shù)民族都應配備一名以上處級領(lǐng)導干部的政策。2019年末，全州共有州管干部544人，其中少數(shù)民族干部476人，占87.5%。扎實實施“雪域人才”計劃，依托滇滬對口幫扶和迪昆友好合作等平臺，加強少數(shù)民族干部人才素質(zhì)提升，為守護民族團結(jié)生命線提供重要人才支撐。

廣大人民群眾是民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建的主體，在決戰(zhàn)脫貧攻堅主戰(zhàn)場中，迪慶及時下派駐村工作隊193支857人常年駐村工作，州縣鄉(xiāng)村四級干部全覆蓋掛包幫7.4萬多建檔立卡貧困群眾脫貧致富。針對迪慶多宗教、信眾多的實際，建立了廳級領(lǐng)導聯(lián)系宗教場所和宗教代表人士、州縣（市）統(tǒng)戰(zhàn)民宗公安等部門領(lǐng)導干部包保宗教活動場所等制度，從根本上解決好各級干部聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，切實筑牢了民族團結(jié)進步的群眾基礎(chǔ)。