香格里拉網(wǎng)訊 (記者 央金拉姆) 今年，我州將塵肺病防治攻堅行動作為鞏固健康扶貧成效和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體目標要求，多措并舉開展好塵肺病防治攻堅行動。

一是強化組織領導。成立以州長為組長、分管副州長為副組長、州級11個單位為成員的塵肺病防治攻堅行動領導小組，領導小組下設辦公室在州衛(wèi)生健康委，由州衛(wèi)生健康委主任擔任辦公室主任，領導小組及辦公室均明確各自工作職能及職責。同時，結(jié)合我州實際，聯(lián)合下發(fā)《迪慶州塵肺病防治攻堅行動實施方案》，方案明確目標任務、時間路線、工作要求等等，對推進全年工作奠定堅實基礎。另外，還建立健全州級職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度，定期或不定期開展聯(lián)席會議，重點研究解決全州塵肺病防治攻堅行動中存在的難點和短板問題。年初省政府與州政府簽訂塵肺病防治攻堅行動目標責任書后，州人民政府及時與三縣（市）人民政府主要領導簽訂《迪慶州塵肺病防治攻堅行動目標責任書》，各級政府均按照簽訂責任書內(nèi)容認真抓好貫徹落實?！　　　?/p>

二是加強粉塵危害專項治理工作。開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查。2020年省下達迪慶州開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查任務數(shù)100家，截止9月30日，完成104家，超額完成省下達目標任務數(shù)；集中開展重點行業(yè)粉塵危害專項治理工作。納入治理范圍的用人單位申報率為100%。用人單位粉塵定期檢測率為100%。接塵勞動者在崗期間職業(yè)健康檢測率為100%。用人單位負責人培訓率為100%。職業(yè)健康管理人員培訓率為100%。接塵勞動者培訓率為100%。六項指標均達到國家要求，系統(tǒng)可查；對不具備安全生產(chǎn)、不滿足環(huán)保和職業(yè)健康要求非煤礦礦山、建材等用人單位開展檢查指導或整頓、關閉。

三是開展塵肺病患者救治救助。2020年重點職業(yè)病監(jiān)測項目方案下達我州職業(yè)性塵肺病隨訪與回顧性調(diào)查任務45例，完成隨訪42例　，隨訪率達93.33%，超額完成省要求85%的目標任務?！?/p>

四是用人單位主體責任落實行動。全州經(jīng)過摸底調(diào)查存在職業(yè)危害因素企業(yè)6家，重點行業(yè)企業(yè)都依法與勞動者簽訂勞動合同；應參保2429人，已參保2429人，參保率為100%（國家要求達80%以上）；重點行業(yè)企業(yè)普遍依法與勞動者簽訂勞動合同，應簽訂2429人，實際簽訂2429人，簽訂率為100%。

五是嚴格職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法。加強職業(yè)健康監(jiān)管隊伍建設情況。各級衛(wèi)生健康部門均明確了職業(yè)健康監(jiān)管職責以及負責職業(yè)健康監(jiān)管工作的內(nèi)設機構(gòu)和人員；重點行業(yè)“三同時”監(jiān)督檢查情況。截至11月30日，國家要求新建建設項目“三同時”實施率、監(jiān)督檢查率達95%以上。全州塵毒危害專項執(zhí)法工作被監(jiān)督檢查用人單位6家，目前實際監(jiān)督檢查6家，監(jiān)督檢查覆蓋率為100%。

六是防治技術(shù)能力提升行動。省疾控中心和省三院承擔全省職業(yè)病防治技術(shù)支撐。2020年各縣市疾控中心尚未設置職業(yè)病防治工作內(nèi)設機構(gòu)、未增配相應工作人員，各項工作都由原來疾控中心人員兼職完成，各級均建立健全職業(yè)健康專家?guī)?，各級醫(yī)療機構(gòu)均全力推進職業(yè)健康診斷、體檢工作，切實為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造就近就便服務。