香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市金江鎮(zhèn)強化措施，統(tǒng)一部署，深入推進作風(fēng)革命、效能革命工作。

深入貫徹落實“五個第一”機制，增強 全體干部職工“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，樹牢“任務(wù)一布置，馬上抓落實； 工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋”的工作作風(fēng)。

緊扣金江鎮(zhèn)在政務(wù)服務(wù)、營商環(huán)境等方面的短板差距，把政務(wù)服務(wù)提升、優(yōu)化營商環(huán)境納入“三個必調(diào)度”內(nèi)容和“部門一周一梳理，分管一旬一推動，政府一月一研究”工作機制的重要內(nèi)容。

以香格里拉市委每月“三個必調(diào)度”工作機制為載體和保障，認(rèn)真學(xué)習(xí)用好項目工作法、一線工作法和典型引路法，做到穩(wěn)定、發(fā)展和其他兜底性工作每月必調(diào)度、每月有推進。

深入貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律外分條例》《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和活動紀(jì)律等“六大紀(jì)律”，在思想上劃出紅線、筑牢防線、夯實底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格執(zhí)行干部請、休假制度和上下班考勤制度，強化督促檢查，提高全體干部職工工作作風(fēng)。