香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 和蘭） 今年以來，維西縣紀委監(jiān)委各派駐（出）紀檢監(jiān)察機構以常態(tài)化提醒談話為抓手，扎實督促各綜合監(jiān)督部門做好黨風廉政建設工作，增強各部門領導班子及其成員遵紀守法、廉潔從政、廉潔自律意識，切實履行好黨員領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”，充分運用“四種形態(tài)”，始終做到抓早抓小、該提醒的早提醒、該打招呼的及時打招呼，筑牢領導干部拒腐防變思想防線，增強抵御腐敗侵蝕能力，共同營造風清氣正的良好工作環(huán)境。
全面落實常態(tài)化提醒談話制度。明確由綜合監(jiān)督部門主要領導談領導班子成員，由分管領導談分管股室干部，完善提醒談話方案，按照不定時間、不定任務指標，即時發(fā)現(xiàn)即時談的工作原則，適時對干部開展常態(tài)化提醒談話，在批評提醒及激勵談話中進一步強化領導干部工作責任感、使命感、緊迫感，提高干部工作積極性、主動性。
把黨風廉政建設貫穿領導干部工作和生活始終，要求被談話領導干部在工作“八小時之外”也要堅持廉潔自律，嚴守紀律紅線，純潔朋友圈，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及上級有關工作紀律要求，既要在工作中積極履好職、盡好責，模范遵守法律法規(guī)和相關紀律，嚴格要求自己，也要在生活中主動協(xié)調好工作與生活、與家庭的關系，不因公廢私，更不損公肥私。
“我們始終堅持通過溝通談心幫助干部查找問題、解決問題，達到‘提醒—改正—提高’的目的?！痹摽h紀委監(jiān)委有關負責人表示，在做好談話方案的基礎上，堅持提醒談話標準，擬定談話提綱，直接指出被談話對象存在的問題，提出明確的工作要求，有效引導被談話對象積極高效做好本職工作，強化被談話對象的廉潔自律意識，要求被談話對象以合格黨員干部標準規(guī)范自己的思想和行為，確保達到預期提醒談話效果。