自2018年7月掛牌成立以來，國家稅務(wù)總局迪慶州稅務(wù)局以改革促融合、求發(fā)展，從“合并”到“合成”，實現(xiàn)事合、人合、力合、心合，齊心協(xié)力推進稅收征管改革、落實稅費支持政策、干部隊伍建設(shè)等重點工作，充分展現(xiàn)迪慶稅務(wù)新形象、新?lián)敗⑿伦鳛?，在服?wù)和促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 打造“四合”新陣地

迪慶稅務(wù)始終堅持黨建引領(lǐng)，牢牢把握政治方向，堅持黨建與業(yè)務(wù)融合互促，形成機構(gòu)運轉(zhuǎn)高效、隊伍團結(jié)向上、改革穩(wěn)中有進、人心凝聚有力的良好局面。

4年來，迪慶稅務(wù)“擁護核心·心向北京”，不斷增強“感黨恩聽黨話跟黨走”的意識，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以打造“稅心向黨、逐夢雪域”黨建品牌為抓手，將文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為干事“硬實力”。

以“黨建+”為中心軸，建立州縣（市）二級聯(lián)動“黨建抗疫聯(lián)動體系”，持續(xù)推動“黨史學習+抗疫實踐”雙促進。創(chuàng)新推出“駐企黨建聯(lián)絡(luò)員”服務(wù)制度，通過與企業(yè)開展常態(tài)化黨建交流、為企業(yè)成長提供“訂單式”稅費輔導、精準解讀優(yōu)惠政策、及時推送涉稅風險提示、限時辦結(jié)企業(yè)訴求等方式，推動黨建和業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進。搭建廣東省陽江市稅務(wù)局與迪慶州稅務(wù)局對口幫扶橋梁，通過聯(lián)學共建、扶智助學等活動，促進粵滇稅務(wù)黨建工作邁上新高地。

2022年，迪慶州稅務(wù)局被迪慶州委州直機關(guān)工委表彰為“踐行黨的治藏方略模范機關(guān)”。

隊伍建設(shè)出實效 展現(xiàn)“四合”新形象

4年來，迪慶稅務(wù)持續(xù)抓好思想“認同”、抓緊制度“協(xié)同”、抓牢目標“共同”，激發(fā)干部隊伍建設(shè)活力。

迪慶稅務(wù)結(jié)合實際，始終將民族團結(jié)作為隊伍建設(shè)的重要一環(huán)，鑄牢中華民族共同體意識，開展“黨的光輝照邊疆，邊疆人民心向黨”學習實踐，引導干部扎根雪域，踐行初心。同時，健全干部“選、育、管、用”機制，加大教育培訓力度，提升干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，提高各級班子和領(lǐng)導干部帶隊治稅能力。深刻把握“嚴管就是厚愛”內(nèi)涵，把“嚴”的主基調(diào)貫穿稅收工作始終，強化節(jié)假日期間明察暗訪，不定期開展酒精檢測，寄送“廉政賬單”、簽訂“廉政家書”、嚴管“八小時外”紀律作風，長期保持干部職工非職務(wù)犯罪“零紀錄”。

經(jīng)過4年的探索與實踐，一支“本領(lǐng)強、結(jié)構(gòu)優(yōu)、善學習、形象好”的高原稅收隊伍逐步形成，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍愈來愈濃厚。州稅務(wù)局機關(guān)繼續(xù)保留全國文明單位稱號，基層縣（市）局均獲得省級文明單位稱號，德欽縣稅務(wù)局被稅務(wù)總局表彰為全國稅務(wù)系統(tǒng)精神文明單位。州稅務(wù)局機關(guān)先后榮獲全州民族團結(jié)進步模范集體和第二批全省民族團結(jié)進步示范單位榮譽稱號，香格里拉市稅務(wù)局、德欽縣稅務(wù)局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)局榮獲全州民族團結(jié)進步模范集體稱號。

主責主業(yè)勁頭足 聚力“四合”促發(fā)展

隨著稅收征管改革不斷推進，迪慶稅務(wù)發(fā)揮稅收職能，不斷強化機制體制更新融合，推進“事合、人合”邁向“力合、心合”，形成“四合”新局面，不斷彰顯合而有力、合而有為的“合成”效應(yīng)。

4年間，迪慶稅務(wù)聚焦中心任務(wù)，始終牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，組織稅費收入超154億元，為迪慶經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅實財力保障。

聚焦助企紓困，把貫徹落實國家一系列稅費支持政策作為“一號落實工程、一號督辦事項、一號考核任務(wù)”，建強“一體化指揮、清單化部署、網(wǎng)格化管理、節(jié)點化落實”的責任體系，釋放稅費政策紅利超17億元，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能。聚焦稅收改革發(fā)展，落實好行政執(zhí)法“三項制度”和稅務(wù)行政處罰“首違不罰”事項清單，推動從經(jīng)驗式執(zhí)法向科學精確執(zhí)法轉(zhuǎn)變。健全以“信用+風險”為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制，推動從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”轉(zhuǎn)變。建立部門間常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，推動建立多部門協(xié)同共治格局。聚焦優(yōu)化稅收營商環(huán)境，深入推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，推行財產(chǎn)行為稅“十稅”合并申報，相關(guān)稅費填報表單總量減少2/3。推動涉稅資料電子化，實現(xiàn)59種表證單書“免填單”，55個事項“承諾制”容缺辦理，納稅人報送資料減少30%。升級“最多跑一次”事項清單，實現(xiàn)14類156個事項“最多跑一次”，80%以上涉稅事項可實現(xiàn)一次辦結(jié)。持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，推出10大類30項109條便民利民惠民具體服務(wù)措施，迭代升級稅費服務(wù)，市場主體獲得感、滿意度大幅提升。