自今年6月22日轉(zhuǎn)段教育訓(xùn)練工作開展以來，迪慶州消防救援支隊始終按照“前期抓適應(yīng)、中期抓強化、后期抓提高”的思路，從壓實責(zé)任、科學(xué)組訓(xùn)、以情帶訓(xùn)三方面入手，強化有力措施，推動轉(zhuǎn)段教育訓(xùn)練工作穩(wěn)步推進，取得新成效。

堅持總攬全局，壓實責(zé)任抓訓(xùn)。支隊黨委專門成立轉(zhuǎn)段教育訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委成員多次專題聽取匯報并開展實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公，專題研究新訓(xùn)理念模式、管理體系、經(jīng)費投入等工作，研究制定新訓(xùn)方案、健全工作制度、建立組織體系。新訓(xùn)辦公室立足實際，設(shè)置訓(xùn)練管理、政治工作、后勤保障工作組，調(diào)派骨干充實帶訓(xùn)隊伍。設(shè)置隊列強化期、體能強化期、技能強化期、綜合提高期4個培訓(xùn)階段，從組織、形式、內(nèi)容等方面使新招錄消防員轉(zhuǎn)段教育訓(xùn)練工作科學(xué)、務(wù)實、高效開展。

提升新訓(xùn)質(zhì)效，突出科學(xué)組訓(xùn)。支隊堅持隊列素質(zhì)日常養(yǎng)成、體能訓(xùn)練穿插開展、實戰(zhàn)能力著重培養(yǎng)原則，依據(jù)《消防員入職教育訓(xùn)練與考核大綱（試行）》，形成干部跟班教、老同志示范做、新招錄消防員同步學(xué)的訓(xùn)練模式，不斷規(guī)范訓(xùn)練秩序，合理掌握訓(xùn)練強度，循序漸進，保證新招錄消防員訓(xùn)練的系統(tǒng)性和連貫性。定期組織30名新招錄消防員開展基礎(chǔ)體能考核，及時掌握和了解訓(xùn)練成效，達到以考促訓(xùn)的目的。堅持統(tǒng)訓(xùn)與分訓(xùn)相結(jié)合，注重個體差別，因人施教，穿插趣味性訓(xùn)練項目，緩解新招錄消防員訓(xùn)練中出現(xiàn)的緊張和恐懼心理，強化能力素質(zhì)提升，為隊伍建設(shè)注入新的戰(zhàn)斗力。

聚焦教育先行，注重以情帶訓(xùn)。支隊將思想教育工作貫穿轉(zhuǎn)段教育訓(xùn)練每個階段、各個環(huán)節(jié)，支隊主官為全體新招錄消防員作隊史教育專題授課，教育引導(dǎo)新隊員在學(xué)習(xí)中汲取精神營養(yǎng)，賡續(xù)雪域消防優(yōu)良傳統(tǒng)。注重新招錄消防員的思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，不斷拓展方法手段，延伸思想教育觸角，結(jié)合實際科學(xué)制定月、周思想政治教育學(xué)習(xí)計劃，采取參觀學(xué)、主題觀影、學(xué)唱紅歌、主題演講等方式開展熏陶式教育，筑牢新招錄消防員精神底線。