香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊濤 通訊員 海英）今年以來，州人大常委會從察、述、議、評、改“五處”發(fā)力，積極探索加強干部任后監(jiān)督、促進干部依法履職的有效方法，通過“述職+評議”，促進州人大常委會任命干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，更好履職盡責。

優(yōu)化制度設(shè)計，讓評議方向不走樣。制定出臺《迪慶州人大常委會對部分由州人大常委會任命的國家機關(guān)工作人員開展述職評議工作方案》，對述職評議工作的內(nèi)容、流程、結(jié)果認定等提出明確要求，進一步提升述職評議工作的科學(xué)性、公正性、權(quán)威性。為科學(xué)合理安排評議對象，州人大常委會黨組反復(fù)醞釀，確定評議對象，明確評議重點、工作步驟、述職內(nèi)容。積極與述職評議對象所在單位對接，并開展述職評議前期調(diào)研。在充分調(diào)研、認真分析的基礎(chǔ)上，形成客觀全面的調(diào)研報告，為述職評議工作奠定堅實基礎(chǔ)。

開展?jié)M意度測評，讓評議工作更客觀。州十四屆人大常委會第十五次會議第一次聯(lián)組會議上，對部分州人大常委會任命的國家機關(guān)工作人員開展述職評議，州司法局、州交通運輸局、州市場監(jiān)管局局長分別圍繞依法行政，履行法定職責，貫徹執(zhí)行州人大常委會的決議決定、審議意見及辦理代表議案、建議和批評意見等情況，向州人大常委會報告任現(xiàn)職以來依法履職情況。隨后，州人大常委會組成人員對三位局長履職情況進行滿意度測評，現(xiàn)場公布評議結(jié)果，確保評議工作更客觀。

精準運用結(jié)果，讓評議監(jiān)督更有力。評議是手段，督促整改、促進工作才是目的。測評結(jié)束后，州人大常委會根據(jù)滿意度測評情況，給出評議意見，做到“肯定成績不夸大，指出問題不護短”。評議意見連同滿意度測評結(jié)果，報送州委、州人民政府，并反饋評議對象本人。

“述職評議既是監(jiān)督評議，又是鞭策激勵，還是獻策助力。評議對象要依法自覺接受監(jiān)督，正視問題進行整改，轉(zhuǎn)變作風務(wù)實擔當?！敝萑舜蟪Ｎ瘯h組書記、主任余勝祥說，通過開展干部任后監(jiān)督，面對面聽取述職，實打?qū)嵾M行評議，進一步強化被任命人員的法治意識、公仆意識和自覺接受人大監(jiān)督意識。

下一步，州人大常委會將把開展述職評議工作作為提高監(jiān)督實效，促進部門依法行政有效途徑，積極探索創(chuàng)新機制，真正達到黨管干部與人大依法任免的有機統(tǒng)一。