香格里拉網(wǎng)訊（記者 何帝龍）2023年，全州各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、守正創(chuàng)新，全力推動各項工作取得新成效。

聚焦主題教育

在服務(wù)工作大局中體現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)

全州各級工會牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，推動主題教育走深走實。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，在學(xué)思踐悟中堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。制定迪慶州工會服務(wù)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展若干舉措，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、職工普惠服務(wù)、職工療休養(yǎng)等6個三年行動計劃。聚焦鄉(xiāng)村振興，動員基層工會和職工采購“832平臺”農(nóng)產(chǎn)品1211.17萬元，預(yù)留份額及采購執(zhí)行情況位居全省前五名，州總工會被評為迪慶州鄉(xiāng)村振興先進集體。有力落實“潤心工程”，切實引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

聚焦凝心鑄魂

在職工思想引領(lǐng)上發(fā)揮工會優(yōu)勢

全州各級工會深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神宣講系列活動，先后舉辦集中培訓(xùn)9期、宣講活動7場，覆蓋職工8200人次。系統(tǒng)推進“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，推薦選樹全國工人先鋒號1個，全省五一勞動獎?wù)?個、工人先鋒號1個、五一勞動獎狀1個。扎實開展“五一勞模宣傳月”活動，宣傳勞模事跡16篇，發(fā)放勞模慰問金14.85萬元，組織18名勞模健康體檢，組織19名省部級以上勞模療休養(yǎng)。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，強化職工網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳引導(dǎo)，發(fā)布各類信息267篇，總閱讀人數(shù)達到32.35萬人次。廣泛開展線上線下相結(jié)合的知識競賽、誦讀、健步走、氣排球賽等形式多樣、喜聞樂見的文體活動，5萬余人次職工積極參與。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展

在職工建功立業(yè)上展現(xiàn)工會作為

全州各級工會不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，制定產(chǎn)改配套措施34項，先后召開3次工作會議、1次現(xiàn)場推進會，舉辦產(chǎn)改培訓(xùn)班3期，選樹1個示范縣（市）和6家企業(yè)為州級產(chǎn)改試點單位。在2023年省委、省政府對各州、市考核評價中進位為良好等次。組織開展重點工程、重大行業(yè)的勞動競賽，2000余名建設(shè)者積極參與。舉辦首屆迪慶州綜合性職業(yè)技能大賽，全州綜合性競賽實現(xiàn)零的突破。投入資金75萬元，組織8個行業(yè)系統(tǒng)、34個工種、1000多名職工參與各類職業(yè)技能競賽。組織開展汽車維修、鄉(xiāng)村電子商務(wù)等6個類別11期職業(yè)資格證、合格證技能培訓(xùn)，為880名職工拓寬就業(yè)渠道。舉辦首屆世界的“香格里拉”弦子音樂節(jié)，實施迪慶州職工弦子文化和技能培訓(xùn)三年行動，完成職工培訓(xùn)490人。

聚焦民生普惠

在職工維權(quán)幫扶上履行工會職責(zé)

全州各級工會加強工會法律宣傳，聯(lián)系14家企業(yè)開展勞動用工“法律體檢”，深入基層工會開展勞動權(quán)益保護、企業(yè)民主管理實地調(diào)研，督促指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同153份。積極配合參加重大安全事故調(diào)查，持續(xù)深化“安康杯”活動，動員17家企業(yè)、1148名職工參與。扎實開展職工隊伍安全穩(wěn)定隱患排查化解工作，全面落實“三研判”制度，修訂完善工作制度機制2項，梳理上報風(fēng)險隱患清單4條、報送信息17期。突出“冬送溫暖”“夏送清涼”等慰問活動，累計慰問各類職工8406人次、發(fā)放慰問金360.13萬元。強化“金秋助學(xué)”、女職工“兩癌”篩查等服務(wù)品牌創(chuàng)建，惠及職工3013人次。抓實醫(yī)療互助活動，3.91萬名職工共繳納互助金469.47萬元，全年累計報銷互助金212.92萬元。籌集資金235萬元用于改善全州47個集中辦學(xué)點教職工生活品質(zhì)。協(xié)調(diào)發(fā)放“貸免扶補”“創(chuàng)業(yè)貸款”535萬元，解決28戶創(chuàng)業(yè)職工的燃眉之急。

聚焦改革創(chuàng)新

在夯實基層基礎(chǔ)上強化工會建設(shè)

全州各級工會不斷夯實基層基礎(chǔ)，制定出臺基層工會規(guī)范化工作規(guī)則，投入300萬元持續(xù)加強全州社工人才配備和保障水平，新建基層職工之家3個、工會驛站14個、職工書屋13個，補助縣（市）總工會就地療休養(yǎng)、維西縣工人文化宮建設(shè)等經(jīng)費360萬余元。新建“三新領(lǐng)域”工會組織12家、覆蓋職工437人，新就業(yè)形態(tài)職工數(shù)從2022年的499名增加到1164人。舉辦社工人才、專兼職工會干部等培訓(xùn)班3期，有效提升340余名各級工會干部能力素質(zhì)。強化“數(shù)字工會”建設(shè)，會員實名制率達85%。全面加強黨支部規(guī)范化建設(shè)、模范政治機關(guān)建設(shè)。全面推動清廉迪慶、“廉潔型工會”建設(shè)。