香格里拉網(wǎng)訊（記者 和麗瑤 通訊員 楊茂萍）近日，迪慶州人力資源和社會保障局出臺《人力資源社會保障工作助推鄉(xiāng)村振興三年行動方案（2024—2026年）》（以下簡稱《方案》）,《方案》明確了今后三年的目標(biāo)任務(wù)。至2026年，全州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量每年穩(wěn)定在12萬人以上，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.7萬人以上，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.2萬人以上，易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.6萬人以上。

《方案》提出了堅(jiān)持穩(wěn)住農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模、提高農(nóng)村勞動力就業(yè)組織化水平、抓好就地就近就業(yè)相關(guān)工作、大力發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用、開展涉農(nóng)領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)、積極支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、集中打造迪慶特色勞務(wù)品牌、大力培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、加大州內(nèi)統(tǒng)籌工作力度、加大就業(yè)幫扶車間建設(shè)力度、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理、加強(qiáng)對留守家庭的關(guān)心關(guān)愛、加強(qiáng)數(shù)據(jù)平臺建設(shè)管理十四個(gè)方面的重要舉措，確保以脫貧勞動力為重點(diǎn)的農(nóng)民工務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村居民特別是脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）務(wù)工收入持續(xù)增長，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。