香格里拉網(wǎng)訊 （記者 和麗瑤 通訊員 楊茂萍） 近日，迪慶州人力資源和社會保障局、迪慶州財政局聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強基層公共就業(yè)服務體系建設的通知》（以下簡稱《通知》），建立黨委、政府領導，部門主導，社會協(xié)同，多方參與的基層公共就業(yè)服務機制，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務，更好地促進就地就近就業(yè)，拓寬城鄉(xiāng)勞動者增收致富渠道，不斷擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質量。

《通知》重點圍繞健全基層公共就業(yè)服務體系、加強基層公共就業(yè)服務平臺建設、完善基層公共就業(yè)服務功能、規(guī)范公共就業(yè)服務標準、提升基層公共就業(yè)服務能力5個方面提出了強化城鄉(xiāng)社區(qū)公共就業(yè)服務、明確基層公共就業(yè)服務事項清單等15條措施，確保到2025年，在全州村（社區(qū)）建設就業(yè)服務站點，形成“15分鐘就業(yè)服務圈”；各縣（市）至少建成1個標準化零工市場和6個以上零工驛站（人力資源驛站）、至少建成1個具有本地特色的“幸福里社區(qū)”和1個以上人力資源服務公司，形成以“幸福里”社區(qū)為龍頭，以零工市場、公共就業(yè)服務站點和人力資源服務機構為支撐的“四位一體”公共就業(yè)服務體系，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務，更好地促進就地就近就業(yè)，拓寬城鄉(xiāng)勞動者增收致富渠道，不斷擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質量。

《通知》明確，要加強組織領導、強化資金保障、深化作風建設、營造良好氛圍、強化督導問效，用實用好“鐵腳板+大數(shù)據(jù)”服務模式，把公共就業(yè)服務體系建設真正打造成為打基礎、利長遠的民生工程、暖心工程。