香格里拉網(wǎng)訊 （記者 拉茸追瑪） 近年來(lái)，香格里拉市始終堅(jiān)持把人才建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)定抓人才就是抓發(fā)展的理念，多舉措推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。

始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，高質(zhì)量謀劃和推進(jìn)人才工作。2023年，出臺(tái)《香格里拉市人才發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》和《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代香格里拉市人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，明確了抓好人才工作的方向。各部門結(jié)合本部門實(shí)際和發(fā)展需要，在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)變化對(duì)人才工作提出的新要求，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)層次、各個(gè)類別、各個(gè)領(lǐng)域人才的引進(jìn)培育和開發(fā)利用，制定更加有針對(duì)性的工作舉措，對(duì)癥下藥、逐步破解，確保各類人才政策落地見效。

始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，聚焦需求精準(zhǔn)開展人才引育工作。結(jié)合發(fā)展實(shí)際需求，精準(zhǔn)引進(jìn)、培育一批高素質(zhì)人才。深入實(shí)施高層次和急需緊缺人才專項(xiàng)招引、教育衛(wèi)生人才提振、鄉(xiāng)村人才振興、本土人才暖心回流等4個(gè)計(jì)劃，緊盯鄉(xiāng)村振興、文化旅游等重點(diǎn)領(lǐng)域和教育、醫(yī)療衛(wèi)生、宗教事務(wù)管理等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才，提高人才隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合度。認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)系服務(wù)專家工作，深化“滬滇”“昆迪”“校地”等人才合作，繼續(xù)開展好“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者、基層人才對(duì)口培養(yǎng)等人才項(xiàng)目選派工作，培育一批有著當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的“專才”，著力建設(shè)匯集本土人才、少數(shù)民族人才的骨干力量；深化拓展“香格里拉英才”培養(yǎng)工程。開展“香格里拉名師”“香格里拉名醫(yī)”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

始終堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)，體現(xiàn)人才價(jià)值，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。堅(jiān)持抓好外來(lái)人才和本地專家人才的服務(wù)保障工作。一方面，積極搭建平臺(tái)，組織各類人才開展教育培訓(xùn)、國(guó)情省情研修、服務(wù)基層等活動(dòng)，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。另一方面，不斷加強(qiáng)人才工作典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推介，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的宣傳報(bào)道，加大人才獎(jiǎng)勵(lì)表彰力度，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，培樹全社會(huì)識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的良好風(fēng)尚。