香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近年來，州總工會以夯實基層工會基礎(chǔ)為工作切入點和著力點，進(jìn)一步提升改革意識、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，推動工會工作邁上新臺階，提升職工獲得感。

堅持夯實基層基礎(chǔ)。突出抓好拓展組織覆蓋面、深化產(chǎn)改工作面、提升服務(wù)水平面等工作，守好責(zé)任線、安全線、幸福線，著力增強(qiáng)工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，切實提高職工的獲得感、幸福感、安全感。

增強(qiáng)創(chuàng)新能力。做實新就業(yè)形態(tài)群體建會入會和維權(quán)服務(wù)工作，快遞行業(yè)建會率和外賣平臺企業(yè)建會率均達(dá)100%、網(wǎng)約車平臺企業(yè)建會率達(dá)80%，州級、各縣（市）相繼成立交通運(yùn)輸行業(yè)工會聯(lián)合會，600余名貨車司機(jī)集中入會。今年與州交通運(yùn)輸局聯(lián)合成立全省首個州級交通運(yùn)輸行業(yè)工會聯(lián)合會，并入選全省工會重點工作創(chuàng)新案例。新建新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工會組織40家，吸納會員769人，持續(xù)擴(kuò)大工會“朋友圈”，同步推進(jìn)組織覆蓋和工作覆蓋，讓職工真切感受到工會可親可信。