夯實跨越發(fā)展和長治久安的人才保障

自治州成立60年來，在黨的民族政策光輝照耀和省委、省政府的堅強領導下，迪慶高度重視人才工作，大興識才、愛才、用才、容才、聚才之風，培養(yǎng)造就了規(guī)模宏大的人才隊伍，為全州經(jīng)濟發(fā)展和社會長治久安提供了堅實的人才保障和智力支撐。

1978年以來，在十一屆三中全會精神指導下，我州人才工作被擺上重要位置，一大批干部得到選拔培養(yǎng)，一大批專家有了發(fā)揮專長的機會，一大批青年人才有機會外出學習深造。特別是1993年以來，“人才興州”、“科教興州”成為全州重要發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨管人才的原則，完善黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作領導格局，逐步形成了迪慶人才工作合力。

2004年，我州成立了人才工作領導小組。先后研究制定出臺《迪慶州1996-2010年人才資源開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃》《迪慶州中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2014-2020）》《州委、州政府關于加強人才工作的意見》《州委、州政府關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》《關于我州進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部工作的實施意見》等一系列干部培養(yǎng)選拔政策和才工作措施，不斷優(yōu)化人才發(fā)展體制機制，統(tǒng)籌推進全州各類人才隊伍建設。

截至2016年底，全州黨政人才和公有制專業(yè)技術人才達13994名。其中，研究生418人、本科學歷8154人、?？茖W歷4666人、中專及以下學歷756人，大專以上學歷占94.6%。全州各級領導班子和干部隊伍結構更加優(yōu)化，專業(yè)技術人員人才結構更加科學，少數(shù)民族干部、女干部和年輕干部的選拔培養(yǎng)力度不斷加大，干部隊伍素質更加優(yōu)良，高層次人才數(shù)量大幅增長，干部干事創(chuàng)業(yè)的生機活力明顯增強。

在“8.28”“8.31”地震期間，由黨員自發(fā)組織成立的馬背流動服務隊，為災區(qū)群眾送去藥品等生活必須品

州委召開迪慶州黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

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