雇工在上班途中，因車輛側(cè)翻不慎造成傷害，能否要求雇傭單位賠償呢？

　　今年2月初，王某經(jīng)陳某聯(lián)系，共同為莒縣某公司整理廢舊線路，報(bào)酬為每人每天60元。2月10日15點(diǎn)半，王某在該公司下屬單位食堂吃完飯后，騎電動(dòng)三輪車前往工作地點(diǎn)，途中不慎發(fā)生車輛側(cè)翻的單方事故，造成左腿骨折。王某認(rèn)為，自己是在上班途中發(fā)生的交通事故，遂要求該公司賠償，未果后，將該公司和陳某訴至法院。

　　該公司認(rèn)為，單位僅雇傭陳某整理線路，陳某自行聯(lián)系王某從事具體工作，單位與王某不存在雇傭關(guān)系，另外，王某所發(fā)生的事故是單方事故，應(yīng)由其自行承擔(dān)損失。

　　法院審理后認(rèn)為，王某的受傷雖非因工作原因造成，但其前往工作地點(diǎn)是從事勞務(wù)行為必不可少的過程，與雇傭活動(dòng)具有一定的聯(lián)系，因此，該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，綜合考慮，以20%為宜。同時(shí)，王某的受傷是因自己駕駛電動(dòng)三輪車不當(dāng)造成的，沒有外力原因，其應(yīng)承擔(dān)主要過錯(cuò)責(zé)任。陳某只是起到介紹推薦作用，其工作內(nèi)容和勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與王某相同，也沒有獲得額外利益，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為陳某和王某共同受雇于該公司，陳某對(duì)王某的受傷沒有過錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。法院于是判決：該公司賠償王某損失2萬余元。