黨建堡壘 溫暖人心

“建塘林場成立之初，職工由原來的州木材公司、中甸縣聯(lián)營公司、小中甸林業(yè)局等單位轉(zhuǎn)產(chǎn)分流而來，昔日的砍樹變?yōu)樽o林人，這是一句簡單的概括，其實，人人經(jīng)歷了失業(yè)的風險、收入的減少、心靈的傷痛，經(jīng)歷了歲月的滄桑，重新站了起來。”建塘林場黨支部書記陳福榮說，面對形勢的變化和挑戰(zhàn)，黨支部始終團結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅定跟黨走的決心和信心，不斷加強基層黨建推動各項林業(yè)工作順利開展，用實際行動守護了香格里拉綠水青山。

17年來，建塘國有林場黨支部認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神，按照全面從嚴治黨要求，積極打造學習型黨組織、創(chuàng)新型黨組織、服務(wù)型黨組織，組織學習新時期黨的路線、方針政策及各項林業(yè)政策法規(guī)知識，認真開展黨的群眾路線教育、“兩學一做”學習教育，不斷強危機意識、責任意識、政治意識、廉潔自律意識，不斷提高全體黨員和干部政治思想素質(zhì)，形成團結(jié)協(xié)作、作風民主、分工明確、各負其責的良好風氣。同時，建立完善考勤制度、車輛使用、黨風廉政等多項制度，堅持以制度管人、用制度約束人。嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，把握正確政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

注重以黨建帶動工、青、婦等基層組織建設(shè)，關(guān)心困難老黨員、困難職工，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活遇到的困難問題。同時，根據(jù)職工有藏、傈僳、納西、彝、漢等多民族，學歷普遍較低、家庭困難大等情況，積極學習貫徹黨和國家的民族宗教法規(guī)政策，引導全體職工同呼吸、共命運、心連心，團結(jié)協(xié)作、匯聚力量，從而推動林業(yè)工作有效開展。

“經(jīng)過下崗考驗、分流轉(zhuǎn)崗，在黨委政府的關(guān)心扶持下，現(xiàn)在工作、生活逐漸穩(wěn)定了。”徐紅松說。1993年，18歲的徐紅松從迪慶州農(nóng)校職高班畢業(yè)分配進入州紙漿廠工作，她當上了一名令人羨慕的電工。天然林禁伐后，1999年州紙漿廠政策性破產(chǎn)，徐紅松被迫下崗，沒有了經(jīng)濟來源，生活陷入困境，一度心情低落。2000年她分流轉(zhuǎn)崗到小中甸林場重新走上了工作崗位，2007年調(diào)入建塘國有林場防火辦、項目辦。她說：“在地方黨委政府的領(lǐng)導下，林業(yè)部門實施了天保二期工程，香格里拉變得山青水秀，生態(tài)旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，讓人看到了希望，林場職工和廣大林農(nóng)今后的日子一定會越來越好?！?/p>

站在“十三五”規(guī)劃新起點，建塘林場全體干部職工立足崗位，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話、考察云南重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略作為重要政治任務(wù)，按照生態(tài)立州戰(zhàn)略要求，繼續(xù)守護好香格里拉綠水青山，努力為推進迪慶建成安居樂業(yè)、保障有力、家園秀美、民族團結(jié)、文明和諧的新藏區(qū)和實現(xiàn)可續(xù)發(fā)展，發(fā)揮積極作用、奉獻一份力量。

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